Gerente de Loja

EssilorLuxottica; Joinville; Presencial; BRL 48 000 - 72 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EssilorLuxottica procura um Gerente de Loja em Joinville para liderar uma equipe de vendas, alcançar metas e garantir a satisfação do cliente.

Você irá supervisionar estoque, acompanhar indicadores de performance, coordenar campanhas de marketing local e manter o ambiente motivador.

Experiência em varejo, foco em resultados e habilidade de desenvolver o time são desejáveis.

Responsabilidades

• Vendas: atingir resultados, atrair e reter consumidores, acompanhar indicadores de vendas, estoque e gestão de negócio, compartilhar e acompanhar metas individuais do time.
• Gestão de pessoas: orientar, treinar e auxiliar o time, oferecer feedback individual, realizar processos seletivos, de admissão e desligamento, engajar a equipe e criar um ambiente motivador e inspirador.
• Marketing: coordenar as tarefas de marketing e visual merchandising, orientar o time sobre aplicação de novas campanhas, ações, eventos, mídias digitais, criar networking com a equipe de marketing do shopping e monitorar concorrência.
• Processos: coordenar as atividades operacionais, engajando e desenvolvendo o time, acompanhar serviços no laboratório para garantir a entrega dentro do prazo, gerenciar estoque, abertura ou fechamento da loja, gerenciar o dinheiro do caixa.

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um Gerente de Loja dinâmico e orientado para resultados, que se juntará à nossa equipe em um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Este profissional será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar e exceder as metas estabelecidas, promovendo excelência e garantindo a satisfação do cliente.

Responsabilidades

• Vendas: atingir resultados, atrair e reter consumidores, acompanhar os indicadores de vendas, estoque e gestão de negócio, compartilhar e acompanhar metas individuais do time.
• Gestão de pessoas: orientar, treinar e auxiliar o time, oferecer feedback individual, realizar processos seletivos, de admissão e desligamento, engajar a equipe e criar um ambiente motivador e inspirador.
• Marketing: coordenar as tarefas de marketing e visual merchandising, orientar o time sobre aplicação de novas campanhas, ações, eventos, mídias digitais, criar networking com a equipe de marketing do shopping e monitorar concorrência.
• Processos: coordenar as atividades operacionais, engajando e desenvolvendo o time, acompanhar serviços no laboratório para garantir a entrega dentro do prazo, gerenciar estoque, abertura ou fechamento da loja, gerenciar o dinheiro do caixa.