Gerente de Loja

Empresa com nome confidencial; Juiz de Fora; Presencial; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial busca supervisor(a) de loja para liderar equipes, orientar o dia a dia, acompanhar indicadores de desempenho, e assegurar a qualidade do atendimento aos clientes.

O profissional atuará em Juiz de Fora, MG, em regime de escala 6x1, com salário fixo de R$ 5.000,00 mais comissão, CNH válida e domínio do Pacote Office. Ensino superior completo é exigido.

Qualificações

• Ensino Superior completo.
• Experiência em liderança e gestão de pessoas.
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo.
• Imprescindível possuir CNH válida.
• Pacote Office.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio.
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas.
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade.
• Negociar com fornecedores e parceiros.
• Realizar abertura e fechamento de caixa.
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa.
• Orientar a equipe quanto aos diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe.
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços.
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção.
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de pessoas

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
• Negociar com fornecedores e parceiros;
• Realizar abertura e fechamento de caixa;
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
• Orientar a equipe quanto aos diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
• Imprescindível possuir CNH válida;
• Pacote Office;

COMPLEMENTOS:

• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
• Salário fixo 5.000 + comissão.