Gerente De Loja

Rhf Talentos; Curitiba; On-site; BRL 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Vale Transporte

Auxílio combustível

Day off no aniversário

Job summary

Rhf talentos procura um Gerente de Loja para liderar a equipe, atingir metas de vendas e gerenciar operações diárias da loja. O profissional acompanhará o desempenho, manterá o estoque sob controle e assegurará a qualidade do atendimento ao cliente.

É essencial ter experiência em gestão de lojas, foco em resultados e habilidade para treinar pessoas. Salário compatível com o mercado, com benefícios adicionais.

Qualifications

• Experiência anterior como gerente de loja, supervisor comercial ou função equivalente.
• Gestão de equipes e metas comerciais.
• Conhecimento de indicadores de vendas, estoque e controles operacionais.
• Familiaridade com sistemas de gestão e informática.
• Varejo de móveis é um diferencial.
• Liderança firme, boa comunicação e cobrança.
• Foco em vendas, metas e resultados.
• Organização, disciplina e atenção aos controles.

Responsibilities

• Gerenciar e acompanhar metas de vendas, faturamento, margem e ticket médio.
• Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendedores e demais funcionários.
• Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação.
• Garantir organização da loja, exposição de produtos e identificação de preços.
• Zelar pelo controle de estoque e recebimento de mercadorias.
• Monitorar entregas, pendências e reclamações de clientes e resolver problemas.
• Cumprimento de políticas comerciais e procedimentos internos.
• Distribuir tarefas, acompanhar produtividade e cobrar responsabilidades.
• Apresentar relatórios de resultados e comunicar desvios.

Skills

Gestão de equipes

Metas comerciais

Liderança e comunicação

Proatividade

Foco em resultados

Vendas e varejo

Tools

Sistemas de gestão

Job description

Gerente de Loja #1016

Atividades

• Gerenciar e acompanhar as metas de vendas, faturamento, margem e ticket médio;
• Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendedores e demais funcionários;
• Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação para melhorar os resultados;
• Garantir a organização da loja, a exposição adequada dos produtos e a correta identificação dos preços;
• Zelar pelo controle de estoque, conferência de mercadorias e cumprimento dos procedimentos de entrada e saída de produtos;
• Acompanhar entregas, pendências e reclamações de clientes, atuando na resolução de problemas;
• Garantir o cumprimento das políticas comerciais, limites de descontos e procedimentos internos;
• Distribuir tarefas, acompanhar a produtividade e cobrar responsabilidades da equipe;
• Apresentar relatórios de resultados e comunicar desvios, propondo soluções à direção.

Requisitos

• Experiência anterior como gerente de loja, supervisor comercial ou em função equivalente;
• Experiência com gestão de equipes e metas comerciais;
• Conhecimento de indicadores de vendas, estoque e controles operacionais;
• Familiaridade com sistemas de gestão e informática;
• Experiência no varejo de móveis será considerada um diferencial;
• Liderança firme, com boa comunicação e capacidade de cobrança;
• Forte orientação para vendas, metas e resultados;
• Organização, disciplina e atenção aos controles;
• Proatividade e capacidade de resolver problemas;
• Autonomia para tomar decisões dentro das diretrizes da empresa;
• Facilidade para treinar, delegar tarefas e desenvolver pessoas;
• Ética, responsabilidade e compromisso com o patrimônio da empresa.

Horário de trabalho

Segunda a sexta 09h às 18h e sábado 09h às 17h

Remuneração

• R$2.500,00 + 40% adicional de cargo de confiança (totalizando R$3.500,00)
• Premiação sobre vendas conforme faixa de meta atingida
• Vale refeição
• Vale Transporte ou Auxílio combustível
• Day off no aniversário.