Gerente de Loja

abler Vagas; Mogi Guaçu; On-site; BRL 50,000 - 78,000; Full time

Job summary

abler Vagas contrata Gerente de Loja para liderar a equipe de vendas em um ambiente de varejo competitivo. Buscamos pessoa dinâmica, orientada a resultados e capaz de garantir a excelência operacional, a satisfação do cliente e o alcance das metas de vendas.

O candidato ideal deve ter experiência em liderança no varejo, domínio de técnicas de vendas, atendimento ao cliente e capacidade analítica para acompanhar KPIs e tomar decisões baseadas em dados.

Qualifications

• Liderar equipe de vendas no varejo com foco em resultados.
• Dominar técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
• Capacidade de analisar KPIs e tomar decisões com base em dados.

Responsibilities

• Gerenciar e motivar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e acompanhando seu desempenho.
• Controlar o fluxo de estoque, garantindo reposição adequada e redução de perdas.
• Implementar estratégias de merchandising e promoções que aumentem a conversão de vendas.
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e reportar resultados à diretoria.
• Garantir a experiência do cliente, resolvendo conflitos e promovendo um ambiente acolhedor.

Skills

Liderança de equipe

Vendas

Atendimento ao Cliente

Análise de KPIs

Decisões com dados

Education

Ensino médio completo

Job description

Nível: Gerente

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 09h00 às 18h00 e sábados até as 14h

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e orientado a resultados para liderar uma equipe de vendas em um ambiente de varejo competitivo. O profissional será responsável por garantir a excelência operacional, a satisfação do cliente e o alcance das metas de vendas.

Responsabilidades Da Posição

• Gerenciar e motivar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e acompanhando seu desempenho
• Controlar o fluxo de estoque, garantindo reposição adequada e redução de perdas
• Implementar estratégias de merchandising e promoções que aumentem a conversão de vendas
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e reportar resultados à diretoria
• Garantir a experiência do cliente, resolvendo conflitos e promovendo um ambiente acolhedor

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência em liderança de equipe no varejo, com foco em resultados
• Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente
• Capacidade de analisar KPIs e tomar decisões baseadas em dados

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Aumento de 15% nas vendas mensais em comparação ao trimestre anterior
• Redução de 10% nas perdas de estoque através de processos de controle eficientes
• Melhoria de 20% na satisfação do cliente medida por pesquisas pós-idade
• Contribuição para o crescimento da marca através de iniciativas de marketing local