Gerente de Loja

Grupo GFP; Cocal do Sul; In loco; BRL 36.000 - 72.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Grupo GFP busca um Gerente de Loja dinâmico para liderar operações de varejo, visando excelência operacional, aumento de vendas e experiência excepcional aos clientes.

O candidato ideal gerencia atividades diárias, desenvolve estratégias de vendas, lidera a equipe, analisa indicadores e garante identidade visual da marca no ponto de venda. Experiência em varejo e gestão de equipes é essencial.

Mansioni

• Gerenciar todas as atividades diárias da loja, incluindo atendimento, estoque e visual merchandising.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas que aumentem a receita e a margem.
• Liderar, motivar e avaliar a equipe de vendedores, promovendo um ambiente de alto desempenho.
• Controlar indicadores de performance, analisando resultados e propondo melhorias contínuas.
• Manter o padrão de qualidade e a identidade visual da marca no ponto de venda.
• Experiência comprovada em gestão de varejo e liderança de equipes.
• Habilidade em análise de indicadores de performance e tomada de decisões baseadas em dados.
• Conhecimento de estratégias de merchandising e visual display.
• Excelência em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.
• Experiência em gerenciamento de múltiplas lojas ou em ambientes de grande fluxo.
• Conhecimento em software de gestão de ponto de venda (PDV) e ERP.
• Capacidade de planejar e executar campanhas promocionais.
• Habilidade em treinamento e desenvolvimento de equipe.

Descrizione del lavoro

Sobre a vagaEstamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e orientado a resultados para liderar nossas operações de varejo. O candidato ideal será responsável por garantir a excelência operacional, aumentar as vendas e proporcionar uma experiência excepcional aos clientes.

Responsabilidades

• Gerenciar todas as atividades diárias da loja, incluindo atendimento, estoque e visual merchandising.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas que aumentem a receita e a margem.
• Liderar, motivar e avaliar a equipe de vendedores, promovendo um ambiente de alto desempenho.
• Controlar indicadores de performance, analisando resultados e propondo melhorias contínuas.
• Manter o padrão de qualidade e a identidade visual da marca no ponto de venda.
• Experiência comprovada em gestão de varejo e liderança de equipes.
• Habilidade em análise de indicadores de performance e tomada de decisões baseadas em dados.
• Conhecimento de estratégias de merchandising e visual display.
• Excelência em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.
• Experiência em gerenciamento de múltiplas lojas ou em ambientes de grande fluxo.
• Conhecimento em software de gestão de ponto de venda (PDV) e ERP.
• Capacidade de planejar e executar campanhas promocionais.
• Habilidade em treinamento e desenvolvimento de equipe.