Gerente de Eventos

Atlantica Hospitality International; Vitória; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Atlantica Hospitality International procura um Gerente de Eventos para liderar a operação comercial e operacional de eventos sociais e corporativos.

O profissional será o principal responsável pela prospecção de novos clientes, atingindo metas de receita e assegurando excelência na entrega de ponta a ponta, com foco em hospitalidade de alto padrão no Brasil.

Qualifications

• Experiência sólida em gestão de eventos sociais e corporativos.
• Habilidade de negociação e fechamento de contratos.
• Conhecimento de orçamentos, tarifas e faturamento.
• Capacidade de liderança de equipes multidisciplinares.

Responsibilities

• Prospectar ativamente novos negócios nos segmentos corporate e social.
• Definir tarifas de salas/serviços e acompanhar o orçamento anual.
• Planejar e conduzir eventos desde a emissão da Ordem de Serviço até montagem e desmontagem.
• Promover integração com Alimentos & Bebidas, Recepção e Reservas para gestão de grupos.
• Fazer pós-venda, coletar avaliações e estruturar ações de fidelização.

Skills

Vendas & negociação

Gestão de equipes

CRM

Planejamento estratégico

Education

Graduação em Turismo/Hotelaria/Gestão de Eventos

Tools

CRM

Sistemas de gestão de eventos

Job description

Buscamos um(a) Gerente de Eventos estratégico(a) e orientado(a) a resultados para liderar nossa operação comercial e operacional de eventos sociais e corporativos. O(A) profissional será o(a) principal responsável pela prospecção ativa e captação de novos clientes, garantindo o atingimento e a superação das metas de receita, além de assegurar a excelência na entrega de ponta a ponta.

Principais Responsabilidades:

• Estratégia Comercial e Captação: Prospectar ativamente novos negócios (segmentos corporativo e social), elaborar propostas competitivas dentro dos prazos estipulados, realizar visitas técnicas e gerenciar o funil de vendas (follow-up diário no sistema).
• Gestão Financeira e Orçamentária: Acompanhar diariamente os indicadores de metas, participar da elaboração do orçamento anual, definir o tarifário de salas/serviços e garantir o fechamento financeiro preciso de cada evento.
• Operação e Experiência do Cliente: Liderar o planejamento e a execução dos eventos (da emissão da Ordem de Serviço à montagem e desmontagem), garantindo a assinatura prévia de contratos, a homologação de fornecedores e o alinhamento contínuo com o cliente.
• Sinergia entre Áreas: Promover a integração estratégica com os setores de Alimentos & Bebidas (A&B), Recepção e Reservas (para gestão de grupos de hospedagem) visando uma entrega impecável.
• Pós-Venda e Fidelização: Compilar avaliações de satisfação e estruturar o plano de ação anual de pós-venda para retenção e recompra de clientes.
• Formação: Ensino Superior completo em Turismo, Hotelaria, Gestão de Eventos, Administração, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas (Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou Eventos será considerado um diferencial).
• Experiência: Sólida vivência na gestão de eventos sociais e corporativos (preferencialmente no setor hoteleiro ou centros de convenções).
• Competências: Forte perfil comercial (negociação, fechamento de contratos e expansão de carteira), vision estratégica, liderança de equipes multidisciplinares e domínio de sistemas de gestão de eventos/CRM.

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