Gerente de Engenharia de Sistemas

John Deere; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A John Deere está em busca de um Gerente de Engenharia de Sistemas para sua unidade em Indaiatuba, SP. O profissional será responsável por liderar equipes, influenciar a estratégia técnica e supervisionar o desenvolvimento tecnológico. É necessário ter formação em Tecnologia da Informação ou Engenharia, além de experiência em liderança e metodologias ágeis. A empresa oferece um ambiente dinâmico e inovador, com foco na sustentabilidade e eficiência.

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Previdência Privada

Benefício Ótica

Universidade Corporativa

Restaurante no local ou vale refeição

Qualificações

• Graduação completa em áreas correlatas como TI ou Engenharia.
• Inglês avançado e experiência em liderança de equipes.
• Experiência em desenvolvimento de software e metodologias ágeis.

Responsabilidades

• Liderar equipes multifuncionais e supervisionar iniciativas de desenvolvimento.
• Influenciar a estratégia técnica e gerenciar o orçamento operacional.
• Resolver divergências sobre requisitos técnicos e promover cultura ágil.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Análise de Débitos Técnicos

Metodologias Ágeis

Inglês Avançado

Experiência em AWS

React.js

Node.js

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação

Graduação em Engenharia de Software

Graduação em Ciência da Computação

Ferramentas

GitHub

GitLab

Artifactory

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba
Função: Technology (CA)
Título: Gerente de Engenharia de Sistemas - 109751

Como Gerente de Engenharia de Software na unidade de Indaiatuba/SP do Banco John Deere, você será responsável por liderar equipes multifuncionais, influenciar a estratégia técnica e supervisionar iniciativas de desenvolvimento tecnológico alinhadas às necessidades do negócio.

Principais Responsabilidades

• Liderar equipe, motivar, comunicar reconhecimentos, oferecer desafios e oportunidades de crescimento, e manter relacionamentos colaborativos entre divisões, fornecedores, revendedores, filiais, fábricas, engenharia de produtos, clientes e membros da equipe. Realizar tarefas de Gestão de Desempenho;
• Visão estratégica, compreender a visão, estratégia e necessidades do cliente da área de responsabilidade, influenciando as dimensões técnicas do roadmap e determinando as escolhas tecnológicas adequadas (ex.: decisões de atualização e hospedagem) para gerar valor ao negócio;
• Trabalhar em parceria com Gerentes de Produto e Arquitetos de Soluções para garantir que o design, desenvolvimento, implementação e manutenção de tecnologias estejam integrados com sucesso no ambiente corporativo;
• Resolver divergências sobre requisitos técnicos, promover a cultura ágil entre as equipes e monitorar métricas-chave, saúde do produto e dívida técnica;
• Gerenciar estratégias de pessoal para assegurar equipes Scrum engajadas e adequadamente compostas. Coordenar com o RH a contratação de novos membros;
• Compreender as implicações financeiras das tecnologias, tomar decisões economicamente viáveis e contribuir para o orçamento operacional, assumindo responsabilidade pela sua gestão;
• Coordenar o uso de recursos internos e suporte de fornecedores para solucionar problemas de forma eficaz, atender às necessidades do negócio e alcançar resultados;
• Coordenar um cronograma de plantão para equipes globais, assumindo a primeira chamada e redirecionando, se necessário.

Habilidades Que Você Precisa

• Graduação completa em Tecnologia da Informação, Segurança Cibernética, Engenharia ou Ciência da Computação, Engenharia de Software, Redes e/ou Infraestrutura ou áreas correlatas;
• Inglês avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
• Experiência em AWS;
• Experiência em arquitetura ou desenvolvimento de software;
• Habilidade para treinar e orientar colaboradores em todos os níveis;
• Capacidade de lidar com equipes globais e gerenciar cronogramas de plantão;
• Experiência na análise e mitigação de débitos técnicos;
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum e/ou outras);
• Compreensão de métricas ágeis e sua aplicação para melhoria contínua.
• Experiência com React.js e Node.js.
• Conhecimento avançado em observabilidade de sistemas.
• Experiência direta com ferramentas de desenvolvimento (GitHub, GitLab, Artifactory, entre outros).
• Capacidade comprovada de liderar equipes técnicas em iniciativas complexas.
• Experiência prática em integração e suporte técnico para soluções globais.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Universidade Corporativa;
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Entre outros.

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.

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