Gerente de E-commerce e Redes Sociais (Remoto)

Placements24

Manaus

Híbrido

BRL 180 000 - 240 000

Tempo integral

Há 8 dias
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Resumo da oferta

Placements24 procura um(a) Gerente de E-commerce e Redes Sociais para liderar a estratégia digital em um modelo 100% remoto. A função supervisiona vendas online, presença nas redes sociais e a experiência do cliente, com metas ambiciosas de crescimento.

O(a) candidato(a) ideal combina pensamento estratégico, habilidades de liderança e profundo conhecimento de ecossistema de e-commerce e marketing digital, com foco em resultados, dados e UX.

Qualificações

  • Experiência sólida em gerenciamento de e-commerce e marketing digital em larga escala.
  • Conhecimento de mídias pagas e orgânicas.
  • Habilidade em análise de dados com ferramentas de web analytics.
  • Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos digitais.

Responsabilidades

  • Definir e executar a estratégia global de e-commerce e mídias sociais, alinhada aos objetivos de negócio da empresa.
  • Gerenciar a plataforma de e-commerce, otimizando a experiência do usuário, o catálogo de produtos, o checkout e os processos de pós-venda.
  • Supervisionar a criação e implementação de campanhas de marketing digital e de conteúdo em redes sociais.
  • Analisar dados de vendas, tráfego e engajamento para identificar oportunidades de melhoria.
  • Liderar e mentorar a equipe de e-commerce e mídias sociais, promovendo alto desempenho.
  • Garantir conformidade com SEO, segurança online e proteção de dados.

Conhecimentos

Gestão de e-commerce
Marketing digital
Análise de dados
Liderança de equipes
Comunicação
Visão estratégica

Ferramentas

Google Analytics
Plataformas de e-commerce

Descrição da oferta de emprego

About the Role

Nosso cliente está em busca de um(a) Gerente de E-commerce e Redes Sociais visionário(a) para liderar suas iniciativas digitais, operando em um modelo totalmente remoto . Esta posição estratégica é responsável por supervisionar todas as operações de vendas online e a presença da marca nas redes sociais, garantindo uma experiência de cliente excepcional e o alcance de metas ambiciosas de crescimento. O(A) candidato(a) ideal possui uma combinação de pensamento estratégico, habilidades de liderança e um profundo conhecimento do ecossistema de e-commerce e marketing digital.

Key Responsibilities
  • Definir e executar a estratégia global de e-commerce e mídias sociais , alinhada aos objetivos de negócio da empresa.
  • Gerenciar a plataforma de e-commerce, otimizando a experiência do usuário, o catálogo de produtos, o checkout e os processos de pós-venda.
  • Supervisionar a criação e implementação de campanhas de marketing digital e de conteúdo em redes sociais para aumentar o reconhecimento da marca e impulsionar as vendas.
  • Analisar dados de vendas, tráfego web, engajamento em redes sociais e comportamento do consumidor para identificar oportunidades de melhoria e crescimento.
  • Liderar e mentorar a equipe de e-commerce e mídias sociais, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração.
  • Garantir a conformidade com as melhores práticas de SEO, segurança online e proteção de dados.
Requirements
  • Experiência sólida em gerenciamento de e-commerce e estratégias de marketing digital em larga escala.
  • Profundo conhecimento de marketing de mídia social, incluindo gestão de campanhas pagas e orgânicas em diversas plataformas.
  • Habilidade comprovada em análise de dados, utilização de ferramentas de web analytics e plataformas de e-commerce.
  • Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos complexos no ambiente digital.
  • Excelente comunicação, capacidade de negociação e visão estratégica para o desenvolvimento de negócios online.
  • Residir no Brasil e ter infraestrutura adequada para trabalho remoto.
Benefits
  • Salário altamente competitivo, refletindo a senioridade e o impacto da função.
  • Oportunidade de trabalhar 100% remoto , com flexibilidade de horário.
  • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
  • Auxílio home office e subsídio para desenvolvimento profissional.
  • Cultura organizacional focada em inovação, autonomia e resultados.
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