About the Role
Nosso cliente está em busca de um(a) Gerente de E-commerce e Redes Sociais visionário(a) para liderar suas iniciativas digitais, operando em um modelo totalmente remoto . Esta posição estratégica é responsável por supervisionar todas as operações de vendas online e a presença da marca nas redes sociais, garantindo uma experiência de cliente excepcional e o alcance de metas ambiciosas de crescimento. O(A) candidato(a) ideal possui uma combinação de pensamento estratégico, habilidades de liderança e um profundo conhecimento do ecossistema de e-commerce e marketing digital.
Key Responsibilities
- Definir e executar a estratégia global de e-commerce e mídias sociais , alinhada aos objetivos de negócio da empresa.
- Gerenciar a plataforma de e-commerce, otimizando a experiência do usuário, o catálogo de produtos, o checkout e os processos de pós-venda.
- Supervisionar a criação e implementação de campanhas de marketing digital e de conteúdo em redes sociais para aumentar o reconhecimento da marca e impulsionar as vendas.
- Analisar dados de vendas, tráfego web, engajamento em redes sociais e comportamento do consumidor para identificar oportunidades de melhoria e crescimento.
- Liderar e mentorar a equipe de e-commerce e mídias sociais, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração.
- Garantir a conformidade com as melhores práticas de SEO, segurança online e proteção de dados.
Requirements
- Experiência sólida em gerenciamento de e-commerce e estratégias de marketing digital em larga escala.
- Profundo conhecimento de marketing de mídia social, incluindo gestão de campanhas pagas e orgânicas em diversas plataformas.
- Habilidade comprovada em análise de dados, utilização de ferramentas de web analytics e plataformas de e-commerce.
- Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos complexos no ambiente digital.
- Excelente comunicação, capacidade de negociação e visão estratégica para o desenvolvimento de negócios online.
- Residir no Brasil e ter infraestrutura adequada para trabalho remoto.
Benefits
- Salário altamente competitivo, refletindo a senioridade e o impacto da função.
- Oportunidade de trabalhar 100% remoto , com flexibilidade de horário.
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
- Auxílio home office e subsídio para desenvolvimento profissional.
- Cultura organizacional focada em inovação, autonomia e resultados.