Gerente De Produtos Pleno

Biolab Farmacêutica; São Paulo; Teletrabalho; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Plano de saúde

Odontologia

Seguro de vida

Orçamento para educação

Resumo da oferta

A Biolab Farmacêutica busca um Gerente de Produto Digital para liderar a visão e o roadmap de produtos digitais, trabalhando remotamente e colaborando com engenharia, marketing e design.

O papel envolve conduzir pesquisas de mercado, definir KPIs e priorizar funcionalidades com foco no crescimento online e na transformação digital da empresa.

Qualificações

• Experiência comprovada como Gerente de Produto, com foco em produtos digitais ou plataformas online.
• Profundo entendimento de ciclo de vida de produtos digitais e metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Habilidades analíticas para interpretar dados e transformar insights em ações.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais para trabalhar com equipes técnicas e de negócios.

Responsabilidades

• Definir visão, estratégia e roadmap do produto digital, priorizando funcionalidades com base no valor para o negócio e para o usuário.
• Colaborar com designers UX/UI para interfaces intuitivas e experiências de usuário envolventes.
• Trabalhar com equipes de engenharia para supervisionar desenvolvimento e lançamento de novos produtos e funcionalidades digitais.
• Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência para identificar oportunidades de inovação.
• Definir e monitorar KPIs para avaliar o sucesso do produto e orientar decisões futuras.
• Gerenciar o backlog do produto e comunicar prioridades para todas as partes interessadas.

Conhecimentos

Gestão de Produto

Metodologias ágeis

Análise de dados

Colaboração UX/UI

Comunicação eficaz

FMCG experiência

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Nosso cliente, uma empresa líder em Produtos de Grande Consumo (FMCG) , está em busca de um Gerente de Produto Digital altamente motivado e inovador para se juntar à sua equipe, com atuação totalmente remota. Nesta função essencial, você será responsável por definir e executar a visão estratégica para nossos produtos digitais, garantindo que eles atendam às necessidades dos consumidores e impulsionem o crescimento online. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, marketing e design, para entregar experiências digitais excepcionais que fortaleçam nosso portfólio de marcas no ambiente online, contribuindo para a transformação digital da companhia.

Principais Responsabilidades

• Definir a visão, estratégia e roadmap do produto digital, priorizando funcionalidades com base no valor para o negócio e para o usuário.
• Colaborar com designers UX/UI para criar interfaces intuitivas e experiências de usuário envolventes.
• Trabalhar em conjunto com equipes de engenharia para supervisionar o desenvolvimento e lançamento de novos produtos e funcionalidades digitais.
• Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência para identificar oportunidades de inovação e diferenciação.
• Definir e monitorar métricas chave de desempenho (KPIs) para avaliar o sucesso do produto e orientar decisões futuras.
• Gerenciar o backlog do produto, garantindo a comunicação clara das prioridades para todas as partes interessadas.

Requisitos

• Experiência comprovada como Gerente de Produto , com foco em produtos digitais ou plataformas online.
• Profundo entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento de produtos digitais e metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Sólidas habilidades analíticas, com capacidade de interpretar dados e transformar insights em ações concretas.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais para colaborar efetivamente com equipes técnicas e de negócios.
• Experiência em FMCG ou setores de consumo é um grande diferencial.
• Forte capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar múltiplos projetos em um ambiente remoto .

Benefícios

• Salário altamente competitivo e programa de bônus.
• Benefícios completos de saúde, odontologia e seguro de vida.
• Orçamento para desenvolvimento profissional e educação continuada.
• Flexibilidade total de trabalho em regime remoto .
• Cultura organizacional que valoriza a inovação, a colaboração e o bem-estar.