Gerente de E-Commerce

EMPREGARE.com; Campinas; Presencial; BRL 240 000 - 360 000; Tempo integral

Resumo da oferta

EMPREGARE.com busca Gerente de E-commerce para liderar a estratégia, operação e crescimento dos canais digitais, com atuação em D2C, marketplaces e parceiros estratégicos, focado em vendas, rentabilidade e expansão do negócio.

A posição terá alta autonomia e exposição à liderança executiva, acelerando o crescimento dos canais digitais, conectando áreas estratégicas e transformando oportunidades em resultados para o negócio.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de E-commerce e canais digitais.
• Experiência comprovada na gestão de operações D2C e marketplaces.
• Experiência prática na gestão de marketplaces como Amazon, Mercado Livre, Shopee e outros grandes players.
• Experiência com gestão comercial, vendas e desenvolvimento de parceiros.
• Histórico de atuação com receita, margem e rentabilidade.
• Domínio de indicadores de performance e forte capacidade analítica.
• Experiência com pricing, mix, campanhas comerciais e calendário promocional.
• Capacidade de negociação e gestão de parceiros estratégicos.
• Visão de negócio e orientação para resultados.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia comercial e o crescimento do E-commerce.
• Gerenciar a operação e performance dos canais D2C, marketplaces e demais canais digitais.
• Desenvolver estratégias de vendas, pricing, mix, promoções e margem por canal.
• Gerenciar presença em marketplaces como Amazon, Mercado Livre, Shopee e outros players.
• Desarrollar e negociar com marketplaces, sellers e parceiros comerciais.
• Acompanhar indicadores de faturamento, margem, sell-out, conversão, tráfego, ROI e rentabilidade.
• Identificar novos canais, oportunidades de crescimento e modelos de negócio.
• Estruturar indicadores, metas e rituais de acompanhamento de performance.
• Transformar dados em decisões e planos de ação em colaboração com outras áreas.
• Apresentar resultados e recomendações à liderança executiva.

Conhecimentos

Gestão de E-commerce

Gestão de canais digitais

Gestão de marketplaces

Análise de dados

Negociação com parceiros

Visão de negócio

Pricing e promoções

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de E-commerce, liderando a estratégia, operação e crescimento dos canais digitais, com atuação em D2C (Direct to Consumer), marketplaces e parceiros estratégicos, com foco em vendas, rentabilidade e expansão do negócio.

A posição terá alta autonomia e exposição à liderança executiva, sendo responsável por acelerar o crescimento dos canais digitais, conectar áreas estratégicas e transformar oportunidades em resultados para o negócio.

Principais responsabilidades

• Liderar a estratégia comercial e o crescimento do E-commerce;
• Gerenciar a operação e performance dos canais D2C (Direct to Consumer), marketplaces e demais canais digitais;
• Desenvolver estratégias de vendas, pricing, mix, promoções e margem por canal;
• Gerenciar e desenvolver a presença em marketplaces como Amazon, Mercado Livre, Shopee e outros players relevantes do mercado;
• Desenvolver e negociar com marketplaces, sellers e parceiros comerciais;
• Acompanhar indicadores de faturamento, margem, sell-out, conversão, tráfego, investimento, ROI e rentabilidade;
• Identificar novos canais, oportunidades de crescimento e modelos de negócio;
• Estruturar indicadores, metas e rituais de acompanhamento de performance;
• Analisar resultados e transformar dados em decisões e planos de ação;
• Atuar de forma integrada com Marketing, Comercial, Financeiro, Operações e demais áreas do negócio;
• Liderar a evolução de processos, estrutura e operação necessários para sustentar o crescimento;
• Apresentar resultados, cenários e recomendações à liderança executiva.

Requisitos

• Experiência sólida em gestão de E-commerce e canais digitais;
• Experiência comprovada na gestão de operações D2C (Direct to Consumer) e marketplaces;
• Experiência prática na gestão de marketplaces como Amazon, Mercado Livre, Shopee e outros grandes players;
• Experiência com gestão comercial, vendas e desenvolvimento de parceiros;
• Histórico de atuação com receita, margem e rentabilidade;
• Domínio de indicadores de performance e forte capacidade analítica;
• Experiência com pricing, mix, campanhas comerciais e calendário promocional;
• Capacidade de negociação e gestão de parceiros estratégicos;
• Visão de negócio e orientação para resultados;
• Perfil estratégico, hands-on e com autonomia para estruturar e implementar soluções;
• Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas e níveis de liderança;
• Capacidade de transformar dados e análises em decisões de negócio.

Diferenciais

• Experiência em operações de alta escala ou ambientes de crescimento acelerado;
• Experiência na gestão de múltiplos canais de venda;
• Vivência com P&L (Profit and Loss), DRE (Demonstrativo de Resultado do Exercício), orçamento e gestão de investimentos;
• Experiência em estruturação ou expansão de operações digitais.