Gerente de Contratos

Qualificar TI; Brasília; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa referência em TI busca um Gestor de Contratos apaixonado por tecnologia e inovação. O profissional será responsável por gerenciar a execução de contratos, supervisionar equipes e garantir a qualidade dos serviços prestados. Em um ambiente dinâmico e colaborativo, você terá a oportunidade de impulsionar a transformação digital e contribuir para a excelência na gestão contratual. Se você tem experiência em contratos de TI e deseja se desenvolver em uma empresa que valoriza o conhecimento e o trabalho em equipe, essa é a sua chance de fazer a diferença.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 anos em gestão de contratos de TI junto ao Governo.
• Experiência mínima de 4 anos em processos de negociação e faturamento.

Responsabilidades

• Gerenciar a execução de contratos e supervisionar a equipe de contratos.
• Zelar pelo bom relacionamento com a contratada e administrar documentos.

Conhecimentos

Gestão de Contratos

Negociação

Supervisão de Equipe

Análise de Risco

Comunicação Eficiente

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-Graduação/MBA

Ferramentas

Certificação ITILv3

Certificação PMP

Descrição da oferta de emprego

Já pensou em fazer parte de uma empresa que é referência em TI, impulsionando a inovação e transformando o mercado desde 2001?

Venha para a Qualificar TI!

Sobre Nós:

Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Oferecemos soluções estratégicas e as melhores práticas para atender às necessidades técnicas de nossos clientes.

O Que Buscamos:

Procuramos gente apaixonada por tecnologia, que quer crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo. Tenham perfil de transformação digital e sejam inovadoras. Busquem continuamente por conhecimento e aprimoramento. Sejam proativas e comprometidas com a entrega de resultados. Valorizem o compartilhamento de experiências e o trabalho em equipe.

Sobre a vaga:

A gestão de contratos consiste na busca pela qualidade nos serviços prestados pela empresa contratada. A boa execução dos contratos depende de fiscalização eficiente e da rapidez na comunicação entre órgão contratante e empresa contratada.

Dessa forma, o Gestor de Contratos tem como objetivo o acompanhamento, gerenciamento e controle do processo de gestão contratual desde a formalização até o encerramento do contrato. Ele atua pontualmente, conduzindo, supervisionando, verificando e certificando-se da conformidade da execução contratual com o que foi contratado.

Atividades:

1. Gerenciar a execução de contratos da empresa;
2. Identificar riscos e acompanhar cronogramas, custos e atividades envolvidas para atingir o resultado financeiro, prazo, escopo e qualidade previstos;
3. Administrar e supervisionar o ciclo de vida de todos os documentos e contratos da empresa.

Planejamento:

1. Elaborar planos de ações que antecedem as atividades de gestão e fiscalização;
2. Analisar, controlar e executar as atividades referentes à administração de contratos;
3. Zelar pelo bom relacionamento com a contratada;

Gestão Documental:

1. Manter atualizado e organizado o banco de dados virtual dos contratos administrativos;
2. Avaliar os resultados e emitir relatórios periodicamente.

Gestão Orçamentária e Financeira:

1. Solicitar emissão da nota de empenho a cada prorrogação e reajuste/reequilíbrio;
2. Instruir, quando for o caso, quanto à prorrogação, repactuação, revisão, reajuste de preço.

Fiscalização:

1. Verificação do cumprimento das disposições contratuais;
2. Realização de toda comunicação com a contratada;
3. Registrar e manter os processos devidamente instruídos;
4. Providenciar a regularização de pendências;

Registro de Ocorrências:

1. Registrar formalmente as ocorrências relativas à execução do contrato;
2. Relatar à empresa contratempos e dificuldades que possam ocorrer na execução do contrato;

Gestão de Prazos:

1. Acompanhamento dos prazos importantes para efetiva entrega do objeto;
2. Controle dos prazos de vencimento e renovação de contratos;

Encerramento do Contrato:

1. Verificar pendências a serem regularizadas;
2. Comunicar à empresa e interessados.

Gestão de equipes e pessoas:

1. Controle e auditoria de jornada de trabalho;
2. Liderar e desenvolver a equipe de contratos;
3. Acompanhar e avaliar o desempenho individual e coletivo;
4. Fomentar um ambiente colaborativo e orientado a resultados;
5. Capacitar a equipe quanto às melhores práticas em gestão contratual.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Direito, Formação em T, ou áreas correlatas;
• Pós-Graduação/MBA;
• Certificação ITILv3 ou superior;
• Certificação PMP;
• Cursos com práticas de Gestão e fiscalização de Contratos;
• Experiência mínima de 6 anos em gestão de contratos de TI junto ao Governo;
• Experiência mínima de 4 anos em processos de negociação e faturamento;
• Experiência mínima de 2 anos como responsável técnico em serviços de Tecnologia da Informação;
• Experiência mínima de 2 anos em coordenação e supervisão de equipe.