Gerente de Conteúdos Educacionais (Alfabetização)

Instituto Ayrton Senna; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização sem fins lucrativos busca um profissional apaixonado por educação para liderar a produção de conteúdos e cursos inovadores. Este papel envolve a criação de soluções educacionais que traduzam conhecimento científico em linguagem acessível, além de gerir projetos e colaborar com diversos stakeholders. Se você é adaptável, criativo e tem experiência em design instrucional e alfabetização, esta é a oportunidade ideal para contribuir para um futuro melhor para crianças e jovens no Brasil. Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a transformação social e a educação de qualidade!

Serviços

Vale Refeição / Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale transporte ou estacionamento

Auxílio Creche

Convênio KERA Saúde

Summer Friday

Short Friday

Day Off de Aniversário

Cuidados com seu bem-estar

Qualificações

• Mestrado ou Doutorado obrigatório, com sólida experiência em produção de conteúdo.
• Capacidade de planejar e executar formações síncronas e assíncronas.

Responsabilidades

• Produzir conteúdos e cursos para diferentes públicos e canais.
• Gerir projetos, incluindo escopo, cronograma e orçamento.

Conhecimentos

Produção de Conteúdo

Design Instrucional

Comunicação Assertiva

Storytelling

Gestão de Projetos

Alfabetização

Flexibilidade

Resolução Colaborativa de Problemas

Trabalho em Equipe

Pensamento Crítico

Formação académica

Mestrado

Doutorado

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos para o nosso time um profissional que seráresponsável pela produção e melhoria contínua de conteúdos, produtos, cursos síncronos e assíncronos e soluções educacionais, a partir da sistematização de conhecimentos produzidos para públicos diversos.

Main responsibilities:

• Produção conteúdos e/ou produtos para diferentes públicos a serem disseminados via diferentes canais (planejamento, curadoria, roteirização, escrita, produtificação, avaliação), incluindo produção de insumos para áreas internas: Advocacy, Alianças, Comunicação
• Planejamento/ estruturação e produção de formações/cursos síncronos e/ou assíncronos, desde o desenho da estratégia, design instrucional, produção de agendas de formação
• Execução de formações de formadores
• Proposição proativa de melhorias nas soluções, incorporando novos conhecimentos produzidos a partir de escuta com usuários
• Gestão de projetos e produção de conteúdo incluindo gestão de escopo, cronograma, orçamento, stakeholders internos e/ou externos, terceiros
• Demanda de novas pesquisas e/ou produção de conhecimentos para eduLab21 e/ou parceiros externos
• Aporte de inovações nas soluções e/ou produtos produzidos/ disseminados
• Representação do Instituto em fóruns externos como seminários, entrevistas a meios de comunicação.

PRINCIPAIS DESAFIOS:

• Produção de conteúdos e cursos engajadores que traduzam o conhecimento científico produzido em linguagem acessível;
• Aportar e disseminar conhecimento de Alfabetização na produção e para equipe interna;
• Contexto volátil e necessidade de agilidade de resposta às demandas dos usuários;
• Articulação com diferentes stakeholders internos e externos para realizar entregas.

Requirements and skills:

• Formação Acadêmica: Mestrado e/ou Doutorado (obrigatório)
• Experiência: Sólida experiência em produção de conteúdo, formações, cursos.
• Experiência em produção de conteúdos em EAD.

• Conhecimentos Específicos:

• Imprescindível: Ter profundos conhecimentos em Alfabetização;
• Experiência com escola/ sala de aula /pedagogia;
• Experiência com formação de formadores;
• Design instrucional;
• Representação institucional;
• Experiência com 3º setor e/ ou Setor Público (desejável)

• Habilidades Técnicas:

• Escrita/ comunicação em diferentes linguagens;
• Comunicação Assertiva;
• Storytelling;
• Estratégias de formação: síncrona e assíncrona;
• Design Instrucional sênior;
• Experiência do usuário;
• Política pública;
• Gestão de terceiros;
• Visão Estratégica/ Sistêmica;
• Gestão de projetos: escopo, orçamento, cronograma.

• Habilidades Comportamentais:

• Adaptabilidade;
• Flexibilidade;
• Trabalho em equipe;
• Resolução colaborativa de problemas;
• Negociação e mediação de conflitos;
• Articulação;
• Criatividade;
• Pensamento Crítico;
• Resiliência;
• Tolerância ao estresse.

• Idiomas e fluência: Inglês (Leitura) - (Desejável)

Additional information:

Modelo híbrido de trabalho: (2 vezes na semana no escritório)

Benefícios:

• Vale Refeição / Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Auxílio Creche;
• Convênio KERA Saúde;
• Summer Friday (sem compensação de horas);
• Short Friday (com compensação de horas);
• Day Off de Aniversário;
• Cuidados com seu bem-estar (Gympass, Parceria SESC, Frutas no escritório e Massagem);
• Férias Coletivas;
• Emendas de feriado.

NOSSA HISTÓRIA:

“As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.

Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesmaOPORTUNIDADE que ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.

Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, oINSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.

Se você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Instituto Ayrton Senna!