Página da Vaga | Gerente de Conteúdos Educacionais (Alfabetização)

Instituto Ayrton Senna; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização sem fins lucrativos busca um profissional apaixonado por educação para criar e melhorar conteúdos e cursos. Este papel envolve a produção de materiais engajadores, planejamento de formações, e gestão de projetos, sempre com foco na alfabetização e na inclusão. O candidato ideal deve ter formação acadêmica avançada e experiência sólida em ambientes educacionais. Se você deseja fazer a diferença na vida de crianças e jovens, essa é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a um time que valoriza a inovação e o compromisso com a educação de qualidade!

Serviços

Vale Refeição / Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale transporte ou estacionamento

Auxílio Creche

Convênio KERA Saúde

Summer Friday

Short Friday

Day Off de Aniversário

Cuidados com seu bem-estar

Qualificações

• Mestrado ou Doutorado é obrigatório para a posição.
• Experiência sólida em produção de conteúdo e formações.

Responsabilidades

• Produzir conteúdos e cursos para diversos públicos e canais.
• Planejar e executar formações síncronas e assíncronas.

Conhecimentos

Produção de conteúdo

Comunicação assertiva

Design instrucional

Storytelling

Gestão de projetos

Alfabetização

Flexibilidade

Trabalho em equipe

Formação académica

Mestrado

Doutorado

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos para o nosso time um profissional que seráresponsável pela produção e melhoria contínua de conteúdos, produtos, cursos síncronos e assíncronos e soluções educacionais, a partir da sistematização de conhecimentos produzidos para públicos diversos.

Main responsibilities

• Produção conteúdos e/ou produtos para diferentes públicos a serem disseminados via diferentes canais (planejamento, curadoria, roteirização, escrita, produtificação, avaliação), incluindo produção de insumos para áreas internas: Advocacy, Alianças, Comunicação
• Planejamento/ estruturação e produção de formações/cursos síncronos e/ou assíncronos, desde o desenho da estratégia, design instrucional, produção de agendas de formação
• Execução de formações de formadores
• Proposição proativa de melhorias nas soluções, incorporando novos conhecimentos produzidos a partir de escuta com usuários
• Gestão de projetos e produção de conteúdo incluindo gestão de escopo, cronograma, orçamento, stakeholders internos e/ou externos, terceiros
• Demanda de novas pesquisas e/ou produção de conhecimentos para eduLab21 e/ou parceiros externos
• Aporte de inovações nas soluções e/ou produtos produzidos/ disseminados
• Representação do Instituto em fóruns externos como seminários, entrevistas a meios de comunicação.

PRINCIPAIS DESAFIOS:

• Produção de conteúdos e cursos engajadores que traduzam o conhecimento científico produzido em linguagem acessível;
• Aportar e disseminar conhecimento de Alfabetização na produção e para equipe interna;
• Contexto volátil e necessidade de agilidade de resposta às demandas dos usuários;
• Articulação com diferentes stakeholders internos e externos para realizar entregas.

Requirements and skills

• Formação Acadêmica: Mestrado e/ou Doutorado (obrigatório)

• Experiência: Sólida experiência em produção de conteúdo, formações, cursos.
• Experiência em produção de conteúdos em EAD.

• Conhecimentos Específicos:

1. Imprescindível: Ter profundos conhecimentos em Alfabetização;
2. Experiência com escola/ sala de aula /pedagogia;
3. Experiência com formação de formadores;
4. Design instrucional;
5. Representação institucional;
6. Experiência com 3º setor e/ ou Setor Público (desejável)

• Habilidades Técnicas:

1. Escrita/ comunicação em diferentes linguagens;
2. Comunicação Assertiva;
3. Storytelling;
4. Estratégias de formação: síncrona e assíncrona;
5. Design Instrucional sênior;
6. Experiência do usuário;
7. Política pública;
8. Gestão de terceiros;
9. Visão Estratégica/ Sistêmica;
10. Gestão de projetos: escopo, orçamento, cronograma.

• Habilidades Comportamentais:

1. Adaptabilidade;
2. Flexibilidade;
3. Trabalho em equipe;
4. Resolução colaborativa de problemas;
5. Negociação e mediação de conflitos;
6. Articulação;
7. Criatividade;
8. Pensamento Crítico;
9. Resiliência;
10. Tolerância ao estresse.

• Idiomas e fluência: Inglês (Leitura) - (Desejável)

Additional information

Modelo híbrido de trabalho (2 vezes na semana no escritório)

Benefícios:

• Vale Refeição / Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Auxílio Creche;
• Convênio KERA Saúde;
• Summer Friday (sem compensação de horas);
• Short Friday (com compensação de horas);
• Day Off de Aniversário;
• Cuidados com seu bem-estar (Gympass, Parceria SESC, Frutas no escritório e Massagem);
• Férias Coletivas;
• Emendas de feriado.

NOSSA HISTÓRIA

“As crianças são o futuro. Se a gente quiser modificar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar, pela sua educação”, Ayrton Senna.

Nosso tricampeão de Fórmula 1 sonhava com um Brasil justo, onde todas as crianças e jovens tivessem a mesmaOPORTUNIDADEque ele teve durante sua vida. Oportunidade de ter uma educação de qualidade e, portanto, direito à esperança e à chance de um futuro digno.

Foi com esse desejo que nasceu, em 1994, oINSTITUTO AYRTON SENNA, uma organização sem fins lucrativos que prepara crianças e jovens brasileiros para enfrentar os desafios do século 21.

Se você deseja colocar seu talento, habilidades e experiência à serviço de um grande propósito, seu lugar é no Instituto Ayrton Senna!