Gerente de Compras Estratégicas

Tecban; São Paulo; Hybrid; BRL 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Tecban busca profissional sênior em Compras Estratégicas para liderar time no time de suprimentos, em Barra Funda (SP) com modelo híbrido. O candidato ideal tem 15+ anos de experiência, formação superior em Administração, Engenharia ou Economia, e pós-graduação em Gestão Empresarial/Finanças/Gestão Estratégica de Compras.

Desejável especialização em Processos ou Gestão de Riscos. O papel envolve alcançar EBITDA sustentável, conduzir governança e integrar com áreas de negócio, mantendo

Qualifications

• Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou Economia.
• Pós-graduação em Gestão Empresarial, Finanças ou Gestão Estratégica de Compras.
• Desejável especialização Gestão de Processos ou Gerenciamento de Riscos
• Experiência mínima de 15 anos em função semelhante.
• Finanças, Negociação estratégica, Planejamento, Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados, Gestão de Riscos, Gestão de Custos, Gestão de Processos, Gestão por Indicadores, Conhecimentos legais e tributários, Visão Estratégica.

Responsibilities

• Conduzir governança da área de Compras com foco na excelência de processos e inovação.
• Desenvolver estratégias de compras para categorias de alta complexidade e compliance.
• Acompanhar a estratégia de sourcing, riscos de mercado e atuação com fornecedores.
• Gestão de orçamento, calendário de sourcing e indicadores de performance.
• Desenvolver a equipe, com planos de sucessão e desenvolvimento de competências.
• Aperfeiçoar a cadeia de suprimentos para reduzir custos e melhorar EBITDA.

Skills

Capacidade analítica

Relacionamento interpessoal

Atitude consultiva

Gestão para mudanças

Desenvolvimento contínuo

Visão de negócio

Orientação para resultados

Inteligência emocional

Comunicação

Impacto e influência

Liderança de time de alta performance

Gestão integradora da equipe

Education

Administração de Empresas

Engenharia

Economia

Pós-graduação em Gestão Empresarial/Finanças/Gestão Estratégica de Compras

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento do time estratégico de Compras, garantindo gestão de spend de R$ 2,6 billhões em 35 categorias de compras, controle dos processos estratégicos para garantir o suprimento de materiais e serviços, respeitando os SLA’s de acordo com as diretrizes da Tecban.

Garantir as melhores condições de aquisição para materiais e serviços estratégicos, em termos de preço, qualidade e atendimento, respeitando políticas e normas estabelecidas conforme Compliance da Companhia, potencializando resultados e integrando com as áreas de negócio.

Atuar com proatividade e inovação estratégica em categorias de alta complexidade, antecipando movimentos de mercado, analisando tendencias para monitoramento de riscos, apoiando as áreas com geração e valor e garantindo uma cadeia de suprimentos sustentável.

Desenvolver estratégias de curto, médio e longo prazo para categorias de alta complexidade, com leitura especializada de mercado, conformidade dos processos e uso de ferramentas de inteligência.

Demandas qualificadas: contratação de prestação de serviços continuados, nas áreas de tecnologia da informação, consultorias em geral, transporte de valores, manutenção de ATM e aquisição de bens de capital, tais como equipamentos de grande porte para tecnologia da informação (servidores, storage, etc.), ATM e acessórios, operação de logística, etc.

1)Buscar oportunidades de simplificação e maximização da eficiência (EBITDA e fluxo de caixa), através de uma visão externa acompanhando as novas tendências de sourcing, dos impactos oriundos de fatores políticos e econômicos

2)Engajamento ativo com os membros da equipe, garantindo que a direção do trabalho seja clara e que os objetivos sejam cumpridos

3)Zelar pelo cumprimento do código de ética, processos, políticas e normas

4)Garantir gestão de estratégia: governança da área, com foco na excelência dos processos, tecnologias, inovação de modelos de negócios e qualificação dos profissionais

5)Ser agente de mudança do novo modelo de suprimentos e “braço direito” da operação

6)Garantir controle dos processos (orçamento, calendário de sourcing e outros), gestão de projetos/iniciativas e gestão de indicadores

7)Atuar em Inteligência de Compras: monitoramento do mercado, estratégia das categorias, negociação, engajamento dos fornecedores e implantação das novas estratégias internamente

8)Apoiar a equipe na definição da estratégia e negociação com os fornecedores, através de técnicas robustas de negociação e strategic sourcings das categorias

9)Atuar no desenvolvimento da equipe, através da atuação individualizada com cada integrante, para maior seniorizaçao do time e planos de sucessão.

10)Liderar a equipe, atuando no desenvolvimento das competências individuais, orientando, apoiando, direcionando e motivando os colaboradores para o autodesenvolvimento e a excelência funcional

11) Ter uma atuação proativa com os clientes internos, provendo inteligência e insights das categorias de alta complexidade, sendo parceiro ao negócio visando redução de custos e um modelo sustentável de abastecimento

12)Entender as demandas de novos produtos, serviços e funcionalidades junto as áreas internas e fornecedores, com acompanhamento de projetos de desenvolvimento, migração de fornecedores, bem como garantir a execução dos planos de ação com foco em impactos financeiros e performance.

13)Gerenciar e acompanhar as metas anuais estabelecidas pela empresa.

14)Definir, implementar e acompanhar os indicadores de resultados para a organização, incorporando processos com maior valor ao negócio.

15)Desenvolver estratégias operacionais para melhoria contínua dos processos e modelos adotados, com foco na melhoria da qualidade dos resultados e aumento da produtividade da equipe.

16)Planejar e direcionar as atividades e os recursos humanos, tecnológicos e financeiros em função da estratégia da empresa.

Escolaridade:

Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou Economia.

Pós-graduação em Gestão Empresarial, Finanças ou Gestão Estratégica de Compras.

Treinamentos/Certificações:

Desejável especialização Gestão de Processos ou Gerenciamento de Riscos

Experiência mínima de 15 anos em função semelhante.

Finanças, Negociação estratégica, Planejamento, Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados, Gestão de Riscos, Gestão de Custos, Gestão de Processos, Gestão por Indicadores, Conhecimentos legais e tributários, Visão Estratégica.

Competências:

Capacidade analítica, relacionamento interpessoal, atitude consultiva, gestão para mudanças, desenvolvimento contínuo, visão de negócio, orientação para resultados, inteligência emocional, comunicação, impacto e influência, liderança de time de alta performance, gestão integradora da equipe.

Local de trabalho: Barra Funda-SP- Híbrido.

• Step 2: Entrevista em Atração 2 Entrevista em Atração
• Step 3: Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor

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