Gerente de Change Management Sr. - SP

DC-DinsmoreCompass; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A DC – DinsmoreCompass procura um Gerente de Change Management Sênior para liderar programas estratégicos de gestão de mudanças organizacionais. O papel envolve conduzir projetos de alta complexidade, com atuação multifuncional em ambientes corporativos desafiadores.

É exigida sólida experiência em Gestão de Projetos, fusões e aquisições, práticas preditivas e ágeis, além de domínio de MS Project e Jira, com inglês avançado.

Qualificações

• Gestão de Projetos com atuação em contextos estratégicos.
• Experiência em fusões e aquisições envolvendo gestão de mudanças.
• Atuação em equipes multifuncionais e escritórios de projetos.
• Experiência com abordagens preditivas e ágeis.
• Domínio de MS Project e Jira.
• Inglês avançado

Responsabilidades

• Liderar programas de gestão de mudanças organizacionais de alta complexidade.
• Conduzir projetos com foco em resultados e entregas de qualidade.
• Estruturar orçamento, cronograma e roadmap de entregas.
• Gerenciar expectativas das áreas do cliente e stakeholders.
• Elaborar apresentações executivas e gerenciar conflitos.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

M&A

Equipe multifuncional

Escritórios de projetos

Abordagens preditivas

Abordagens Ágeis

Abordagem híbrida

Gestão de stakeholders

MS Project

Jira

Inglês avançado

Formação académica

Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas

PMI-PMP

HUCMI/HCMBOK, PROSCI/ ADKAR

PMI-ACP/ DADSM/ Scrum Master/ SAFe

Ferramentas

MS Project

Jira

Descrição da oferta de emprego

Job description

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.

Main responsibilities

Estamos em busca de um(a) Gerente de Change Management Sênior para atuar na liderança de programas estratégicos de gestão de mudanças organizacionais, conduzindo projetos de alta complexidade e grande impacto.

Buscamos alguém com sólida experiência em Gestão de Projetos, especialmente em contextos de fusões e aquisições (M&A), atuação multifuncional e ambientes corporativos complexos.

Como será seu dia a dia:

• Estruturare Liderar programas de gestão de mudanças organizacionais.
• Coordenarprogramas ou projetos aplicando as melhores práticas.
• Estruturaro orçamento e administrar os custos do programa.
• Criação eacompanhamento do cronograma e roadmap de entregas.
• Organizaçãode documentação e artefatos do projeto.
• Administrarconflitos e resolver desafios de projetos multi departamentais.
• Elaborarapresentação executiva.
• Gestãoativa de partes interessadas (multi áreas, executivas e operacionais).
• Lideranceservidora, mentoria e coaching.
• Conhecer e acompanhar indicadores de gestão (KPI's) ede objetivos chave (OKR’s).

Requirements and skills

Requisitos Obrigatórios:

Gestão de Projetos

• Mínimo de 7 anos de atuação na execução e acompanhamento de projetoestratégicos;
• Experiência em projetos de fusões e aquisições envolvendo a gestão demudanças organizacionais
• Experiência de atuação em equipes multifuncionais inter áreas.
• Atuação prévia em escritórios de projetos corporativos.
• Experiência em projetos com abordagens preditivas (EAP, Project, statusreport, etc).
• Experiência em projetos com abordagens Ágeis (cerimônias, artefatos,reports, papel como Scrum Master ou Agile Coach).
• Experiência em projetos com abordagem híbrida (preditiva e ágil).
• Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente.
• Foco em resultados e entregas de qualidade de forma organizada.
• Domínio avançado do MS Project.
• Domínio avançado do Jira.
• Inglês avançado.

Additional information

Requisitos Desejáveis:

• Formaçãoem Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
• CertificaçãoPMI-PMP.
• CertificaçãoHUCMI/HCMBOK, PROSCI/ ADKAR ou similares.
• Certificação PMI-ACP e/ ou PMI-DADSM e/ou Scrum Mastere/ou SAFe.