GERENTE DE CATEGORIA

Rede Tatico de Supermercados; Goiânia; Presencial; BRL 45 000 - 62 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Rede Tatico de Supermercados em Goiânia busca profissionais para compor o seu time, com foco em compras, abastecimento e rentabilidade das lojas, alinhados à cultura organizacional da empresa. O(a) candidato(a) atuará para garantir o giro de mercadorias, controle de estoque, negociação com fornecedores e implementação de promoções, visando manter preços competitivos e a satisfação do cliente.

Experiência em varejo, formação superior e habilidade de negociação são valorizadas, com oportunidade

Qualificações

• Formação acadêmica exigida: ensino superior completo nas áreas citadas.
• Formação desejada: pós ou MBA em gestão comercial ou afins.
• Tempo de experiência exigido: a partir de 6 meses.

Responsabilidades

• Garantir o giro das mercadorias e a compra para a área de venda, assegurando margem e entrega dos pedidos.
• Controlar e analisar o estoque virtual das mercadorias conforme necessidade de cada departamento.
• Analisar preço e ofertas da concorrência para manter a competitividade da marca.
• Acompanhar relatórios de rentabilidade, perdas e faturamento para atingir metas.
• Montar propostas para fornecedores e negociar verbas para ações promocionais.
• Garantir abastecimento das lojas e relações com gerentes e equipes.

Conhecimentos

Negociação

Comunicação

Formação académica

Formação superior completa em Administração, Marketing, Logística ou afins

Pós/MBA em Gestão Comercial ou gestão empresarial

Ferramentas

Excel

Consinco

Descrição da oferta de emprego

Nós do Supermercado Tatico Goiânia, somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 39 anos no setor varejista.

Valorizamos nossa gente e desejamos pessoas que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.

Estamos em busca de profissionais com potencial para compor o nósso time, que sejam comprometidos e engajados em manter e melhorar a qualitáde dos nósso servicos de acordo com a cultura organizacional da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o giro das mercadorias providenciando a compra dos produtos para área de venda, assegurando margem, rentabilidade, entrega dos pedidos, redução de perdas, o cumprimento de metas e a imagem de barato todo dia;Controlar e analisar o estoque virtual das mercadorias, realizando a compra de acordo com a necessidade de cada departamento;
• Garantir a performance e giro do produto, revisando o mix de produtos trimestralmente, através do relatório da análise de rentabilidade;
• Analisar estrategicamente a pesquisa de preço e ofertas dos concorrentes diariamente, retendo e buscando clientes, garantindo a marca barato todo dia;
• Analisar diariamente os relatórios de rentabilidade e ruptura, buscando alternativas para o atingimento de metas, controle de perdas, faturamento, providenciando a compra dos produtos e garantindo o abastecimento das lojas;
• Garantir a melhor visibilidade dos produtos na loja para os clientes, com a finalidade de facilitar o acesso de compras, avaliando as exposições e reposiões dos produtos de acordo com o layout estabelecido em relação à: altura, visibilidade, variedade, quantidade, limpeza, precificação, organização, ofertas e ações;
• Garantir que todos os fornecedores estejam com os promotores nas lojas e possibilidade de futuras trocas das mercadorias, assegurando o abastecimento e organização nas gôndolas de acordo com o padrão estabelecido pelo contrato;
• Garantir a competitividade dos preços da Rede Tatico para a montagem da oferta na mídia, fazendo o acompanhamento das Ofertas da concorrência (Produtos considerados importantes para atrair o cliente para loja);
• Avaluar o giro e rentabilidade dos produtos, através da análise do relatório de venda e margem a fim de garantir a saúlde financeira da Empresa;
• Acompanhar o cadastro de preços, participando da formulação dessa política, monitorando e utilizando o preço fixado como subs'ido para definição de preços no futuro;
• Atuar junto com os gerentes de lojas analisando os produtos que estão próximos ao vencimento e fazendo as rebaixas, realizando promoções e ações para giro rápido com intuito de evitar perdas das mercadorias ;
• Estreitar o relacionamento com o Gerente Geral de Operações, Gerente de loja e subgerente e demais envolvidos na operação, visitando as lojas, buscando melhorias e oferecendo soluções, a fim de garantir a satisfação do cliente, abastecimento das lojas e aumento da rentabilidade da Rede;
• Montar as propostas para todos os fornecedores da Categoria, validando - a com o Diretor Comercial até a data da agenda mensal de atendimento, garantindo os melhores preços;
• Negociar com o fornecedor verbas financeiras, custeando ações de aniversário, ações sazonais, marketing promocional e ofertas;
• Assegurar a entrega dos produtos a fim de diminuir o nível de ruptura da Empresa, cobrando os fornecedores a entrega da mercadoria de acordo com o cronograma de compra;
• Pontuar os fornecedores sobre as divergências encontradas, tais como: quantidade de produtos, preço, sem boleto, itens sem pedido, entre outros, no recebimento das mercadorias, entrando em contato imediatamente e informando-os sobre estas, buscando soluções para resolve-las definitivamente;
• Fazer cotação dos produtos que não tem a pronta entrega diretamente com os fornecedores, realizando a pesquisa e compra com empresas de atacado garantindo o menor preço para o abastecimento imediato;I
• ndicar os produtos para montagem das ofertas diarias para a área de marketing, através da consulta e análise de estoque e pesquisas de preço, identificando oportunidades para promoções, definindo os canais para serem divulgados, visando a contribuir para atinigir os objetivos de vendas;
• Verificar se todos os empregados estão devidamente uniformizados, e demais EPIs obrigatórios e cumprindo a ordem de serviço do setor;
• Executar atividades correlatas a função a critério do seu superior imediato e/ou funcional.

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica exigida: Ensino superior completo em administração, marketing, logística ou afins
• Formação desejada: Desejável pós ou MBA em Gestão Comercial, gestão empresarial ou afins
• Tempo de experiência exigido: a partir de 6 meses

Informações adicionais

Obs: trabalhamos com pretensação salarial/ oportunidade da vaga para CLT ou PJ

• Desejável conhecimento no sistema Consinco ou afins.
• Excel intermediário/Aváncado
• Boa capacidade de negociação e comunicação
• Boa habildiade de raciocínio lógico.