GERENTE DE AREA

Disdal Distribuidora; Rio Branco; On-site; BRL 90,000 - 135,000; Full time

Job summary

DISDAL DISTRIBUIDORA busca um Gerente de Área para acompanhar, desenvolver e motivar a equipe de RCAs, assegurando o cumprimento de metas e o desenvolvimento de estratégias eficazes para maximizar resultados.

O candidato ideal possui experiência em liderança, gestão de processos e pessoas, além de boa comunicação e habilidade de negociação. Disponibilidade para viagens e veículo próprio após 90 dias é desejável.

Qualifications

• Experiência anterior em liderança de equipes.
• Gestão de processos e de pessoas.
• Graduação em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
• Boa comunicação e habilidades de negociação.
• Disponibilidade para viagens/veículo próprio/carro corporativo após 90 dias.

Responsibilities

• Supervisionar e orientar a equipe de RCA's, promovendo instrução e acompanhando o desempenho.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas, analisando o mercado e identificando oportunidades de crescimento.
• Participar do estabelecimento de metas e objetivos de vendas, monitorando os resultados e ajustando as estratégias.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe para discutir o progresso das vendas, compartilhar feedbacks e alinhar as ações.
• Manter relacionamento próximo com os clientes, identificando necessidades e garantindo satisfação com produtos e serviços.
• Elaborar relatórios de desempenho e apresentar os resultados à diretoria, destacando indicadores e propondo melhorias.
• Colaborar com outras áreas da empresa para integração de estratégias e objetivos.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e práticas da concorrência.

Skills

Liderança de equipes

Boa comunicação

Negociação

Gestão de pessoas

Gestão de processos

Inteligência Emocional

Organização

Proatividade

Criatividade

Agilidade

Education

Graduação em Administração

Pós Graduação

Tools

Excel

Job description

Gerente de Área será responsável por Acompanhar, desenvolver e motivar a equipe de RCAs, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e o desenvolvimento de estratégias eficazes para a maximização dos resultados. Entre as principais atividades, destacam-se:

• Supervisionar e orientar a equipe de RCA's, promovendo instrução e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas, analisando o mercado e identificando oportunidades de crescimento.
• Participar do estabelecimento de metas e objetivos de vendas, monitorando os resultados e ajustando as estratégias conforme necessário.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe para discutir o progresso das vendas, compartilhar feedbacks e alinhar as ações.
• Manter um relacionamento próximo com os clientes, identificando suas necessidades e garantindo a satisfação com os produtos e serviços oferecidos.
• Elaborar relatórios de desempenho e apresentar os resultados à diretoria, destacando os principais indicadores e propondo melhorias.
• Colaborar com outras áreas da empresa, como merchandising, logística e administrativo, para assegurar a integração das estratégias e o cumprimento dos objetivos gerais.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as práticas da concorrência, adaptando as estratégias de vendas conforme necessário.

Descrição:

• Gerente de Área será responsável por Acompanhar, desenvolver e motivar a equipe de RCAs, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e o desenvolvimento de estratégias eficazes para a maximização dos resultados. Entre as principais atividades, destacam-se:

  • Supervisionar e orientar a equipe de RCA's, promovendo instrução e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas, analisando o mercado e identificando oportunidades de crescimento.
  • Participar do estabelecimento de metas e objetivos de vendas, monitorando os resultados e ajustando as estratégias conforme necessário.
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe para discutir o progresso das vendas, compartilhar feedbacks e alinhar as ações.
  • Manter um relacionamento próximo com os clientes, identificando suas necessidades e garantindo a satisfação com os produtos e serviços oferecidos.
  • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar os resultados à diretoria, destacando os principais indicadores e propondo melhorias.
  • Colaborar com outras áreas da empresa, como merchandising, logística e administrativo, para assegurar a integração das estratégias e o cumprimento dos objetivos gerais.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as práticas da concorrência, adaptando as estratégias de vendas conforme necessário.

Requisitos:

• Experiência anterior na função de liderança de equipes
• Conhecimento em gestão de processos e Pessoas
• Graduação em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas
• Boa comunicação e habilidades de negociação
• Disponibilidade para viagens/veiculo proprio/ carro coorporativo apos 90 dias.

Requisitos

Escolaridade

• Graduação
• Pós Graduação

Habilidade Técnica

• Persuasão - Avançado
• Criatividade - Intermediário
• Agilidade - Avançado
• Proatividade - Avançado
• Excel - Avançado
• Gestão de Equipes - Avançado
• Inteligencia Emocional - Avançado
• Organização - Intermediário

Localização

Estrada da Floresta, Floresta Sul, Rio Branco - AC, Brasil, 69912-443