Gerente de Área Goiás

Drogacenter Distr. Medicamentos Ltda; Ribeirão Preto; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A Drogacenter Distr. Medicamentos Ltda está buscando um Gerente de Área para atuar na região de Goiás, com foco em liderar a equipe de vendas e impulsionar resultados comerciais e operacionais. O cargo envolve planejamento estratégico, monitoramento de desempenho e relacionamento com clientes.

É necessário formação superior completa e disponibilidade para viagens. O profissional será responsável por treinar a equipe, definir ações competitivas e assegurar o atingimento de metas e margens, com

Qualifications

• Superior completo
• Disponibilidade para viajar

Responsibilities

• Elaborar estratégias de vendas junto à Gerência Regional para monitorar a concorrência.
• Realizar os objetivos de faturamento, rentabilidade e share por segmento na regional, conforme políticas comerciais.
• Assegurar treinamento e orientação à força de vendas com programas de acompanhamento.
• Realizar visitas a clientes e atingir 90% das campanhas promocionais.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos da cadeia de valor (Logística, Compras e Vendas).
• Manter relacionamento com clientes, concorrência e associações de classe.
• Cumprir o programa orçamentário da área em vendas, positivação, inadimplência e devolução.
• Distribuir e acompanhar a performance da equipe e coordenar novos representantes comerciais.

Skills

Liderança

Negociação

Comunicação

Orientação para resultados

Análise de dados

Gestão de tempo

Resolução de problemas

Flexibilidade

Education

Superior Completo

Job description

Estamos em busca de uma pessoa comprometida, organizada e com perfil de liderança para atuar como Gerente de Área atuação Goiás e fazer parte do nosso time.

Essa é uma oportunidade para quem deseja se desenvolver na área em um ambiente dinâmico, colaborativo e com espaço para crescimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável pela área de vendas, garantindo excelência comercial e operacional.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Elaborar estratégicas de vendas junto a Gerência Regional para monitorar a concorrência e promover ações para manutenção, prospecção de clientes.
• Realizar os objetivos de faturamento, rentabilidade e share por segmento em sua regional, considerando as orientações da coordenação e das políticas comerciais e dos recursos materiais, técnicos e humanos.
• Assegurar o adequado treinamento e orientação a força de vendas, através da realização de programas periódicos de acompanhamento às visitas, verificando a performance individual dos colaboradores da equipe, bem como as características dos diferentes clientes, visando a elaboração de planos de ação.
• Realizar visitas aos clientes e atingir 90% das companhas promocionais realizadas pela empresa.
• Assegurar o cumprimentos dos objetivos da cadeia de valor (Logística, Compras e Vendas).
• Manter relacionamento adequado com clientes, concorrência, associações de classe, consumidores, entre outros.
• Cumprir o programa orçamentário de custeio de sua área no quesito: vendas, positivação, inadimplência e devolução.
• Responsável pela distribuição e acompanhamento da performance e atingimento das metas de vendas da equipe, contratação de novos representantes comerciais com o acompanhamento do Gerente Regional. E receber e coordenar a distribuição (terceiros) dos produtos em sua região.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Superior Completo;
• Disponibilidade para viajar.

Competências

• Conhecimento do mercado e setor serão diferenciais;
• Habilidade de liderança, negociação e comunicação;
• Orientação para resultados;
• Habilidade de análise de dados;
• Habilidade de gestão de tempo e resolução de problemas;
• Flexibilidade.