Gerente Comercial – Feira de Santana

Contratação Acelerada; Feira de Santana; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração variável

Campanhas premiadas

Carro da empresa

Horário 8h-17h30

Job summary

A Vaganet, referência em tecnologia no estado da Bahia, contrata Gerente Comercial para liderar as áreas de vendas, compras e logística. O papel envolve inspirar equipes, negociar contratos e impulsionar o crescimento com foco em inovação e resultados.

O candidato ideal tem formação superior, experiência comprovada em gestão comercial e logística, e visão estratégica para orientar decisões, acompanhar KPIs e otimizar processos. O regime é CLT, com salário compatível e remuneração variável.

Qualifications

• Ensino superior em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Pós-graduação em Gestão de Negócios/Logística será diferencial.
• Experiência comprovada em gestão comercial, compras e logística.

Responsibilities

• Desenvolver estratégias de crescimento e expansão de mercado.
• Liderar e acompanhar a performance da equipe comercial, promovendo treinamentos e suporte.
• Negociar contratos e parcerias estratégicas, garantindo competitividade e lucratividade.
• Monitorar e ajustar KPIs comerciais, alinhando-os às metas da empresa.
• Identificar novas oportunidades de mercado, produtos e serviços.

Skills

Gestão comercial

Negociação

Liderança de equipes

Análise de KPIs

Education

Administração

Gestão de Negócios

Tools

ERP

Pacote Office

Logística

Job description

DESCRIÇÃO DA VAGA

Sobre a Empresa
Com mais de 40 anos de atuação, a empresa é referência em tecnologia no estado da Bahia, parceira da Intelbras, e conta com 8 unidades no estado, dominando o mercado regional.
Possui forte cultura de resultados, governança sobre indicadores e foco na excelência.

Sobre a Oportunidade
O Gerente Comercial terá papel estratégico na consolidação e expansão da operação, garantindo a integração entre as áreas de vendas, compras e logística. O desafio é inspirar e liderar equipes, fortalecer relacionamentos comerciais e otimizar processos, sempre com foco em crescimento, inovação e resultados.

Responsabilidades e Atribuições

• Desenvolver e implementar estratégias para crescimento e expansão de mercado.
• Liderar e acompanhar a performance da equipe comercial, promovendo treinamentos e suporte contínuo.
• Negociar contratos e parcerias estratégicas, garantindo competitividade e lucratividade.
• Monitorar e ajustar KPIs comerciais, alinhando-os às metas da empresa.
• Identificar novas oportunidades de mercado, produtos e serviços.
• Gestão Integrada (Compras e Logística)
• Coordenar processos de compras e logística, equilibrando custos, qualidade e prazos.
• Elaborar relatórios estratégicos de desempenho e melhorias para a diretoria.
• Gerenciar o orçamento da área, assegurando eficiência na aplicação de recursos.
• Promover inovação e melhoria contínua em todos os processos sob sua responsabilidade.

REQUISITOS DA VAGA

Formação e Experiência

• Ensino Superior completo em Administração, Logística, Gestão Comercial, Engenharia de Produção ou áreas afins.
• Pós-graduação em Gestão de Negócios, Logística ou Supply Chain será diferencial.
• Experiência comprovada em gestão comercial, compras e logística, com histórico de negociação e gestão de operações.

Perfil Desejado
Hard Skills

• Sólida experiência em gestão comercial, compras e logística.
• Conhecimento avançado em vendas, negociação e suprimentos.
• Capacidade analítica e domínio de ferramentas de ERP, Pacote Office e logística.
• Diferenciais: certificações em Compras ou Logística e experiência em mercados de tecnologia/eletrônicos.

Soft Skills

• Habilidade de liderança e inspiração de equipes.
• Comunicação clara, resiliência e proatividade.
• Visão estratégica e foco em resultados.
• Capacidade de adaptação em cenários de mudança.

BENEFÍCIOS DA VAGA

• Jornada: 8h às 17h30 (sábado em regime de revezamento)
• Salário compatível com o mercado

• Além do salário fixo, oferecemos remuneração variável competitiva, baseada no alcance de resultados e indicadores-chave da operação.
• Campanhas mensais com premiações adicionais.
• Carro da empresa com todos os custos de viagem pagos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT