Gerente Comercial e Relacionamento Estratégico

Bem Mais Benefícios; Brasília; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Bem Mais Benefícios busca um Gerente Comercial e Relacionamento Estratégico para liderar a atuação na região, fortalecer a presença da empresa e desenvolver parcerias estratégicas que impulsionem o crescimento da carteira de clientes e beneficiários.

A posição exige visão de negócio, capacidade de liderar equipes, alinhamento entre áreas internas e foco em resultados sustentáveis para manter a competitividade no mercado regional.

Qualifications

• Experiência em gestão de equipes e relacionamento estratégico com clientes e parcerias.
• Visão de negócio com capacidade de desenvolver estratégias de crescimento de carteira e atuação regional.
• Habilidade comprovada para construir parcerias estratégicas com empresas, entidades parceiras e clientes.
• Capacidade de liderar iniciativas, alinhar áreas internas e manter foco em resultados sustentáveis.

Responsibilities

• Liderar a atuação da empresa na região, fortalecendo a marca e o crescimento sustentável da operação.
• Desenvolver e executar estratégias para expansão de carteira de clientes e conquista de novos mercados.
• Gerenciar e desenvolver a equipe de Relacionamento Estratégico, acompanhando indicadores, performance e resultados.
• Identificar oportunidades de negócios e propor soluções que contribuam para o crescimento da carteira e aumento da base de beneficiários.
• Elaborar planos de ação para expansão da atuação regional, acompanhando metas e indicadores de desempenho.
• Atuar como elo entre a operação local e as áreas corporativas, garantindo alinhamento estratégico e excelência na execução.
• Acompanhar negociações estratégicas, assegurando a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes.
• Garantir o uso adequado das ferramentas de gestão e CRM, acompanhando a evolução da carteira e das oportunidades de negócio.
• Promover uma cultura de alta performance, colaboração e foco em resultados, desenvolvendo continuamente a equipe.

Skills

Gestão de equipes

Relacionamento estratégico

Visão de negócio

Desenvolvimento de carteira

Parcerias estratégicas

Tools

CRM

Job description

Resumo do cargo

Na Bem Mais Benefícios, buscamos um(a) Gerente Comercial e Relacionamento Estratégico para liderar a atuação da empresa na região, fortalecer nossa presença no mercado, desenvolver novos negócios e construir parcerias estratégicas que impulsionem o crescimento da carteira. A posição exige visão de negócio, capacidade de liderar equipes e construir relacionamentos de longo prazo com empresas, entidades parceiras e clientes. Se você busca um ambiente dinâmico, com autonomia para desenvolver estratégias, liderar pessoas e gerar impacto direto nos resultados do negócio, esta oportunidade é para você.

Missão do cargo: liderar a atuação da Bem Mais Benefícios no mercado local, fortalecendo o posicionamento da marca, desenvolvendo parcerias estratégicas, impulsionando o crescimento da carteira e garantindo resultados sustentáveis por meio da gestão da equipe e do relacionamento com clientes e parceiros. A missão do cargo e o foco na expansão e posicionamento no mercado estão alinhados ao formulário de abertura da vaga.

Principais responsabilidades

• Liderar a atuação da Bem Mais Benefícios na região, garantindo o fortalecimento da marca e o crescimento sustentável da operação.
• Desenvolver e executar estratégias para expansão da carteira de clientes e conquista de novos mercados.
• Gerenciar e desenvolver a equipe de Relacionamento Estratégico, acompanhando indicadores, performance e resultados.
• Identificar oportunidades de negócios e propor soluções que contribuam para o crescimento da carteira e aumento da base de beneficiários.
• Elaborar planos de ação para expansão da atuação regional, acompanhando metas e indicadores de desempenho.
• Atuar como elo entre a operação local e as áreas corporativas, garantindo alinhamento estratégico e excelência na execução.
• Acompanhar negociações estratégicas, assegurando a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes.
• Garantir o uso adequado das ferramentas de gestão e CRM, acompanhando a evolução da carteira e das oportunidades de negócio.
• Promover uma cultura de alta performance, colaboração e foco em resultados, desenvolvendo continuamente a equipe.

Requisitos e qualificações

• Experiência em gestão de equipes e relacionamento estratégico com clientes e parcerias.
• Visão de negócio com capacidade de desenvolver estratégias de crescimento de carteira e atuação regional.
• Habilidade comprovada para construir parcerias estratégicas com empresas, entidades parceiras e clientes.
• Capacidade de liderar iniciativas, alinhar áreas internas e manter foco em resultados sustentáveis.