Gerente comercial

Rhf talentos; Vila Velha; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Rhf talentos procura profissional para liderar a estratégia e execução comercial, com foco em planejamento, desenvolvimento de equipes e relacionamento com clientes estratégicos.

O papel envolve gestão de indicadores, negociação de parcerias e interface estreita com logística, financeiro e operações, assegurando rentabilidade e conformidade.

Responsabilidades

• Planejar, estruturar e executar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos, metas e política de precificação do negócio.
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial, garantindo alta performance e alcance de metas.
• Identificar oportunidades de mercado, prospectar novos clientes e fortalecer a relação com contas estratégicas.
• Conduzir negociações focadas em rentabilidade, sustentabilidade e alinhamento com as diretrizes internas de compliance.
• Acompanhar métricas de vendas (volume, margem, faturamento, carteira) e apresentar relatórios periódicos à Diretoria.
• Monitorar concorrência, precificação e tendências do setor para elaboração de projeções e planos de ação.
• Criar rotinas comerciais eficientes e atuar de forma integrada com Logística, Financeiro e Operações.

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades:

• Estratégia e Execução Comercial: Planejar, estruturar e executar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos, metas e política de precificação do negócio.
• Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial, garantindo alta performance e alcance de metas.
• Prospecção e Relacionamento: Identificar oportunidades de mercado, prospectar novos clientes e fortalecer a relação com contas estratégicas.
• Negociação e Parcerias: Conduzir negociações focadas em rentabilidade, sustentabilidade e alinhamento com as diretrizes internas de compliance.
• Gestão de Indicadores e Resultados: Acompanhar métricas de vendas (volume, margem, faturamento, carteira) e apresentar relatórios periódicos à Diretoria.
• Análise de Mercado: Monitorar concorrência, precificação e tendências do setor para elaboração de projeções e planos de ação.
• Otimização de Processos e Interface: Criar rotinas comerciais eficientes e atuar de forma integrada com Logística, Financeiro e Operações.