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Resumo da oferta
Uma empresa de comércio eletrônico busca um Gerente Comercial para liderar a área comercial, supervisionando lojas físicas e canais digitais. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência significativa em gestão de equipes de vendas, administração de desempenho, e conhecimento em canais digitais. O trabalho incluirá a criação de estratégias para crescimento de faturamento e cumprimento de metas estabelecidas pela diretoria.
Qualificações
Experiência consolidada em gestão comercial e equipes de vendas.
Vivência em gestão de indicadores de performance.
Histórico comprovado de case de sucesso na área comercial.
Responsabilidades
Supervisionar lojas físicas e canais digitais de vendas.
Criar e analisar indicadores de desempenho.
Elaborar estratégias e planejamentos comerciais.
Realizar treinamentos técnicos para a equipe.
Promover a cultura organizacional.
Conhecimentos
Gestão de equipes de vendas
Gestão comercial
Análise de indicadores de desempenho
Canais digitais de vendas
Excel
Formação académica
Formação superior em áreas correlatas
Ferramentas
Ferramentas de BI
Descrição da oferta de emprego
O Gerente Comercial será responsável por liderar a área comercial da empresa, acompanhando os diferentes canais de vendas e implementando estratégias que assegurem o crescimento do faturamento e o cumprimento das metas estabelecidas pela diretoria.
Pré-Requisitos:
Formação superior completa em áreas correlatas.
Experiência consolidada em gestão comercial e de equipes de vendas.
Vivência em gestão de indicadores de performance.
Conhecimentos em canais digitais de vendas.
Excel ou ferramentas de BI.
Histórico comprovado de case de sucesso na área comercial.
Diferenciais Desejados:
Experiência em marketplace e e-commerce.
Vivência em desenvolvimento de estratégias multicanal.
Certificações ou cursos de gestão comercial, liderança ou BI.
Responsabilidades:
Acompanhar e supervisionar lojas físicas, canais digitais (site e marketplace), televendas, assistência técnica e inteligência comercial.
Criar, monitorar e analisar indicadores de desempenho das áreas sob sua gestão.
Elaborar e implementar estratégias e planejamentos comerciais.
Realizar treinamentos técnicos de vendas, atendimento e produtos para a equipe.
Promover e disseminar a cultura organizacional.
Estruturar a área comercial e desenvolver processos eficientes.
Definir e revisar políticas de remuneração variável e comissão.
Atuar como facilitador junto aos principais stakeholders (marketing, compras e diretoria).
Propor e implementar ações conjuntas com o departamento de marketing.
Desenvolver e implantar projetos estratégicos na área comercial.
Realizar acompanhamento presencial nas filiais.
Reportar resultados e prestar contas diretamente à diretoria.
Monitorar e garantir o cumprimento do plano orçamentário.
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