Gerente Comercial

NRE; Telêmaco Borba; Presencial; BRL 100 440 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de serviços de depilação a laser busca um Gerente Comercial que seja apaixonado por liderar equipes e impulsionar resultados. A posição exige gestão eficaz de pessoas, processos e desenvolvimento de estratégias comerciais em um ambiente dinâmico. O candidato ideal terá habilidades em comunicação, negociação e liderança, com uma forte visão de mercado. Se você deseja impactar diretamente os resultados de uma unidade e possui afinidade com equipes de vendas, esta é a sua chance.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de vendas e estratégias comerciais.
• Habilidade para analisar resultados e implementar ajustes conforme necessário.
• Capacidade de seguir diretrizes e alcançar metas desafiadoras.

Responsabilidades

• Gerencia e treina a equipe, garantindo um atendimento de excelência.
• Responsável por metas da unidade e gestão de recursos.
• Desenvolve parcerias e estratégias para aumentar volume de negócios.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Persuasão

Proatividade

Dinamismo

Negociação

Organização

Planejamento

Visão estratégica

Visão de mercado

Descrição da oferta de emprego

O Gerente Comercial é o profissional que atua dentro da empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando o time responsável pela realização de um serviço. Ele será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço.

Gestão de pessoas, processos, budget, prazos, produtos e insumos.

Missão do cargo:

Gerenciamento da unidade, time, resultados, organização e bom funcionamento.

Principais responsabilidades:

Gestão, treinamento, capacitação e desenvolvimento do time. Parcerias para ações dentro e fora da unidade. Entrega das metas da unidade, assim como manter o funcionamento da unidade e de todos os seus processos dentro dos padrões exigidos pela franqueadora, conforme manuais e compliance.

Principais competências:

Liderança, comunicação, persuação, proatividade, dinamismo, negociação, organização, planejamento, influência, visão estratégica, visão de mercado, ética, foco no cliente, expertise para vendas presencial e online.

Atividades:

• Treina e desenvolve o time com as normas de atendimento padrões da empresa, garantindo e planejando um atendimento de excelência para os clientes;

• Treina e desenvolve o time para alcance das metas da unidades;

• Responsável pela gestão de pessoas e resultados da unidade;

• Responsável por montar escalas mensais do time;

• Gerencia e direciona atividades do time;

• Atua na implantação e correção de procedimentos padrões;

• Realiza avaliação de novos clientes;

• Executa vendas e revendas dos pacotes de depilação a laser;

• Presta atendimento e esclarece dúvidas de clientes;

• Faz tratativa com cliente afim de evitar cancelamento de contrato;

• Realiza desligamento de colaboradoras;

• Fornece feedbacks e faz follow-up, visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de melhorias em cada setor.

• Extrai relatórios do sistema;

• Responsável pelo bom funcionamento e manutenção e higiene da unidade;

• Co-responsável pelo acompanhamento de todas as intercorrências e resultados desfavoráveis, prestando assistência e esclarecimentos ao cliente;

• Desenvolve estudos sobre o potencial de vendas da região, realiza parcerias e prospecção de clientes para ações internas (unidade) e externas (rua), visando a ampliação do volume de negócios;

• Apresenta estratégias e planos de ação para gerente de apoio/franqueado;

• Reporta necessidade de manutenção na unidade;

• Reporta informações sobre equipe e resultados para gerente de apoio/franqueado;

• Monitora toda a documentação exigida pelos órgãos fiscalizadores e reportar para o escritório.

Esse cargo não é pra você:

Se você não possui afinidade com a gestão de equipes de vendas, desenvolvimento de estratégias comerciais, alcance de metas desafiadoras ou não segue o direcionamento aplicado por sua gestora, este cargo pode não ser o ideal.

A posição de Gerente Comercial requer uma liderança proativa, seguir diretrizes pré estabelecidas, habilidade em elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes, além de habilidade para analisar resultados e ajustá-los conforme necessário.

Nosso objetivo é encontrar alguém que seja apaixonado por impulsionar resultados e liderar equipes rumo ao sucesso. Se a ideia de trabalhar em um ambiente dinâmico e voltado para resultados não o entusiasma, esta posição pode não ser adequada para você.