Gerente Comercial

NRE; Cambé; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor comercial em Cambé está buscando um Gerente Comercial para liderar a equipe e garantir o alcance das metas. O profissional será responsável pela gestão de pessoas, implantação de estratégias, e desenvolvimento contínuo da equipe. É essencial ter habilidades de liderança, persuasão e proatividade, além de experiência na área. Esta posição oferece um ambiente dinâmico e voltado para resultados, buscando um apaixonado por impulsionar performance e liderar equipes rumo ao sucesso.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de vendas.
• Habilidade para elaborar e implementar estratégias de vendas.
• Capacidade de análise e ajuste de resultados.

Responsabilidades

• Gerenciamento da unidade e equipe.
• Desenvolvimento e treinamento de liderados.
• Análise de resultados e implementação de melhorias.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Persuasão

Proatividade

Dinamismo

Negociação

Organização

Planejamento

Visão Estratégica

Foco no Cliente

Descrição da oferta de emprego

O Gerente Comercial é o profissional que atua dentro da empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando o time responsável pela realização de um serviço. Ele será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço.

Gestão de pessoas, processos, budget, prazos, produtos e insumos.

Missão do cargo

Gerenciamento da unidade, time, resultados, organização e bom funcionamento.

Principais responsabilidades

Gestão, treinamento, capacitação e desenvolvimento do time. Parcerias para ações dentro e fora da unidade. Entrega das metas da unidade, assim como manter o funcionamento da unidade e de todos os seus processos dentro dos padrões exigidos pela franqueadora, conforme manuais e compliance.

Atividades

• Treina e desenvolve o time com as normas de atendimento padrões da empresa, garantindo e planejando um atendimento de excelência para os clientes;
• Treina e desenvolve o time para alcance das metas da unidades;
• Responsável pela gestão de pessoas e resultados da unidade;
• Responsável por montar escalas mensais do time;
• Gerencia e direciona atividades do time;
• Atua na implantação e correção de procedimentos padrões;
• Realiza avaliação de novos clientes;
• Executa vendas e revendas dos pacotes de depilação a laser;
• Presta atendimento e esclarece dúvidas de clientes;
• Faz tratativa com cliente afim de evitar cancelamento de contrato;
• Realiza desligamento de colaboradoras;
• Fornece feedbacks e faz follow-up, visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de melhorias em cada setor;
• Extrai relatórios do sistema;
• Responsável pelo bom funcionamento e manutenção e higiene da unidade;
• Co-responsável pelo acompanhamento de todas as intercorrências e resultados desfavoráveis, prestando assistência e esclarecimentos ao cliente;
• Desenvolve estudos sobre o potencial de vendas da região, realiza parcerias e prospecção de clientes para ações internas (unidade) e externas (rua), visando a ampliação do volume de negócios;
• Apresenta estratégias e planos de ação para gerente de apoio/franqueado;
• Reporta necessidade de manutenção na unidade;
• Reporta informações sobre equipe e resultados para gerente de apoio/franqueado;
• Monitora toda a documentação exigida pelos órgãos fiscalizadores e reportar para o escritório.

Principais competências

Liderança, comunicação, persuação, proatividade, dinamismo, negociação, organização, planejamento, influência, visão estratégica, visão de mercado, ética, foco no cliente, expertise para vendas presencial e online.

Este cargo não é pra você

Se você não possui afinidade com a gestão de equipes de vendas, desenvolvimento de estratégias comerciais, alcance de metas desafiadoras ou não segue o direcionamento aplicado por sua gestora, este cargo pode não ser o ideal. A posição de Gerente Comercial requer uma liderança proativa, seguir diretrizes pré estabelecidas, habilidade em elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes, além de habilidade para analisar resultados e ajustá-los conforme necessário. Nosso objetivo é encontrar alguém que seja apaixonado por impulsionar resultados e liderar equipes rumo ao sucesso. Se a ideia de trabalhar em um ambiente dinâmico e voltado para resultados não o entusiasma, esta posição pode não ser adequada para você.