Gerente Comercial

abler Vagas; Eusébio; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PLR

Auxílio Combustível

Alimentação na Empresa

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Gerente para reestruturar e organizar a área comercial. O candidato ideal deve ter formação superior completa em Administração ou áreas correlatas e experiência consolidada em gestão comercial. As responsabilidades incluem definir metas junto à CEO, gerir a equipe comercial e elaborar relatórios de desempenho. Benefícios incluem PLR, auxílio combustível e alimentação na empresa. A disponibilidade para viajar e mudar é desejável.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em gestão comercial e reestruturação de áreas comerciais.
• Vivência com liderança de equipes e atuação estratégica.

Responsabilidades

• Reestruturar e organizar a área comercial como um setor único e integrado.
• Definir, junto à CEO, metas comerciais, diretrizes e prioridades estratégicas.
• Gerir a equipe comercial, promovendo treinamentos e acompanhamento contínuo.

Conhecimentos

Gestão Comercial

Liderança de equipes

Planejamento comercial

Negociação consultiva

Análise de dados comerciais

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Gestão Comercial

Graduação em Marketing

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Gerente

Cursos de: Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção

Escolaridade: Graduação - Administração, Engenharia de Produção, Gestão Comercial - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 08h às 17h Segunda a Sexta

Disponibilidade para viajar a trabalho

Disponibilidade para mudança

Benefícios: 💰 PLR, Auxílio Combustível, Alimentação na Empresa

Responsabilidades Da Posição

• Reestruturar e organizar a área comercial como um setor único e integrado;
• Definir, junto à CEO, metas comerciais, diretrizes e prioridades estratégicas;
• Estruturar e padronizar processos de vendas, atendimento e pós-venda;
• Gerir a equipe comercial, promovendo treinamentos, alinhamentos e acompanhamento contínuo;
• Implantar e acompanhar indicadores de desempenho comercial;
• Gerenciar políticas comerciais, preços, prazos e exceções estratégicas;
• Fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos e parcerias comerciais;
• Garantir comunicação fluida entre unidades e áreas envolvidas;
• Elaborar relatórios e análises para apoio à tomada de decisão da CEO.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em gestão comercial e reestruturação de áreas comerciais;
• Vivência com liderança de equipes e atuação estratégica;
• Conhecimento em planejamento comercial, metas, precificação e indicadores;
• Experiência com CRM, funil de vendas e análise de dados comerciais;
• Experiência com Agronegócio será um diferencial;
• Atuação em vendas B2B e negociação consultiva.