Gerente Assistencial

Centro De Oncologia Do Parana Ltda; Curitiba; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

O CENTRO DE ONCOLOGIA DO PARANA LTDA está buscando um(a) gestor(a) sênior para planejar, coordenar e acompanhar atividades, metas e resultados nas áreas sob sua responsabilidade. O papel exige experiência em gestão de equipes, custos e operações na área da saúde, com foco especial na oncologia.

Será essencial liderar equipes, mapear processos, otimizar recursos e assegurar conformidade regulatória. O profissional atuará próximo à diretoria para desenvolver planos de ação e promover melhoria

Qualifications

• Experiência em gestão de equipes, processos, indicadores, custos e operações na área da saúde.
• Vivência com gestão na área da Oncologia.
• Conhecimento de normas legais e sanitárias aplicáveis.

Responsibilities

• Planejar, coordenar e acompanhar as atividades, metas, indicadores e resultados das áreas sob sua gestão.
• Identificar oportunidades de redução de custos, desperdícios e retrabalhos, promovendo a otimização dos recursos humanos, materiais e financeiros.
• Avaliar o dimensionamento das equipes, a produtividade, as escalas, as horas extras e o absenteísmo, propondo melhorias conforme a demanda operacional e os requisitos legais.
• Desenvolver lideranças e equipes por meio de treinamentos, feedbacks e ações de integração, fortalecendo a comunicação, a colaboração e o alinhamento entre os setores.
• Mapear, revisar e padronizar processos, políticas, procedimentos operacionais e fluxos de trabalho, garantindo sua aplicação e atualização.
• Monitorar indicadores de desempenho, custos, qualidade, segurança assistencial, consumo de materiais, estoques e conformidade regulatória.
• Promover a integração entre as áreas assistenciais e administrativas, atuando em conjunto com as demais gerências na resolução de problemas e na melhoria dos resultados institucionais.
• Assegurar o cumprimento das normas legais, sanitárias e institucionais aplicáveis, respeitando as atribuições e responsabilidades técnicas de cada área.
• Elaborar planos de ação e relatórios gerenciais, apresentando resultados, desvios e oportunidades de melhoria à Diretoria.

Skills

Gestão de equipes

Gestão de operações

Indicadores de desempenho

Gestão de custos

Planejamento estratégico

Education

Ensino superior completo em área compatível com a gestão de serviços de saúde

Pós-graduação em Gestão Hospitalar / Gestão em Saúde

Job description

Principais responsabilidades:

• Planejar, coordenar e acompanhar as atividades, metas, indicadores e resultados das áreas sob sua gestão.


• Identificar oportunidades de redução de custos, desperdícios e retrabalhos, promovendo a otimização dos recursos humanos, materiais e financeiros.


• Avaliar o dimensionamento das equipes, a produtividade, as escalas, as horas extras e o absenteísmo, propondo melhorias conforme a demanda operacional e os requisitos legais.


• Desenvolver lideranças e equipes por meio de treinamentos, feedbacks e ações de integração, fortalecendo a comunicação, a colaboração e o alinhamento entre os setores.


• Mapear, revisar e padronizar processos, políticas, procedimentos operacionais e fluxos de trabalho, garantindo sua aplicação e atualização.


• Monitorar indicadores de desempenho, custos, qualidade, segurança assistencial, consumo de materiais, estoques e conformidade regulatória.


• Promover a integração entre as áreas assistenciais e administrativas, atuando em conjunto com as demais gerências na resolução de problemas e na melhoria dos resultados institucionais.


• Assegurar o cumprimento das normas legais, sanitárias e institucionais aplicáveis, respeitando as atribuições e responsabilidades técnicas de cada área.


• Elaborar planos de ação e relatórios gerenciais, apresentando resultados, desvios e oportunidades de melhoria à Diretoria.

Requisitos:

• Ensino superior completo em área compatível com a gestão de serviços de saúde (Farmácia, Enfermagem..).


• Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas correlatas será desejável.


• Experiência em gestão de equipes, processos, indicadores, custos e operações na área da saúde.


• Vivência com gestão na área da Oncologia;


• Ter fácil acesso ao bairro Mossunguê – Curitiba.