GERENTE ADMINISTRATIVO E DE RECURSOS HUMANOS

Confidencial; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do ramo de entregas está em busca de um Gerente Administrativo e de Recursos Humanos para liderar a equipe de RH e otimizar processos administrativos. O candidato ideal deve ter formação em Administração e experiência em gestão de pessoas e operações. O profissional será responsável por alinhar práticas de RH com os objetivos da empresa, garantindo eficiência e compliance trabalhista. Oferecemos um ambiente dinâmico e benefícios competitivos.

Serviços

Vale-alimentação

Auxílio combustível

Seguro de vida

Convênio com clínica de saúde

Qualificações

• Experiência em gestão de RH e administrativa.
• Conhecimento em legislação trabalhista e processos.

Responsabilidades

• Liderar equipe de RH e aprimorar processos de recrutamento.
• Supervisionar rotinas operacionais e gerir contratos.

Conhecimentos

Gestão de RH

Comunicação

Liderança

Formação académica

Formação em Administração

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

GERENTE ADMINISTRATIVO E DE RECURSOS HUMANOS

Presencial

Localização

Curitiba, PR

1 vaga | publicada há 3 dias

Informações da Vaga

Descrição

Descrição da vaga

Atuará como líder dual, garantindo excelência na gestão de pessoas e eficiência operacional. Será responsável por alinhar práticas de RH com objetivos empresariais e otimizar processos administrativos.

Responsabilidades e Atribuições

Gestão de RH:

• Liderar equipe de RH (Departamento Pessoal, recrutamento e desenvolvimento).
• Aprimorar processos de recrutamento, onboarding e treinamento.
• Desenvolver políticas de desempenho, clima organizacional e retenção.
• Garantir compliance trabalhista e analisar indicadores (turnover, absenteísmo).

Gestão Administrativa:

• Supervisionar rotinas operacionais e relacionamento com contabilidade externa.
• Estruturar fluxogramas e processos para ganho de eficiência.
• Gerir contratos, fornecedores e auditorias internas.
• Elaborar relatórios gerenciais para apoio à diretoria.

Requisitos e Qualificações

• Formação em Administração ou áreas afins.
• Gestão de RH (recrutamento, treinamento, legislação trabalhista).
• Gestão administrativa (processos, contratos, indicadores).
• Conhecimento avançado em Excel e softwares de gestão.
• Perfil hands-on, estratégico e com habilidade para liderar equipes.
• Ótima comunicação e capacidade de multitarefas.

Remuneração e Benefícios

• Salário compatível com o mercado
• Vale-alimentação
• Auxílio combustível (se aplicável)
• Seguro de vida
• Convênio com clínica de saúde

Forma de Envio de Currículo

Enviar o currículo com o nome da vaga para o e-mail indicado.

Outras Informações

Empresa do ramo de entregas contrata Gerente de RH e ADM.

Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção