FP&A Consultant LATAM

Medtronic plc; Brasil; Híbrido; BRL 466 000 - 673 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Medtronic plc recherche un consultant FP&A LATAM pour soutenir les prévisions, l’analyse de rentabilité et le reporting régional. Vous développerez des modèles financiers, des budgets et des forecasts, en collaboration avec les équipes locales et centrales.

Depuis São Paulo et autres hubs LATAM, vous contribuerez à la performance financière, l’analyse de cash-flow et des scénarios What-If, en utilisant Excel et Power BI. Autonomie, sens des affaires et communication claire exigées.

Qualificações

• Maîtrise des modèles financiers, analyses de rentabilité et prévisions.
• Capacité à produire des rapports et à présenter des conclusions à la direction.
• Expérience en consolidation et en contrôle budgétaire.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration transversale.

Responsabilidades

• Réaliser des modèles financiers, analyses de rentabilité et évaluations de performance.
• Préparer et consolider les budgets annuels et les forecasts, avec analyses d’écarts.
• Fournir des analyses opérationnelles et des insights à la direction et aux stakeholders.

Conhecimentos

Financial modelling

Forecasting

Variance analysis

Business partnering

Formação académica

Baccalauréat ou équivalent en finance/comptabilité

Ferramentas

Excel

Power BI

IA

Descrição da oferta de emprego

## FP&A Consultant LATAMPostuler: Mode de travail Flexible Work Arrangement: Sao Paulo, Sao Paulo, Brazil: Bogotá, Bogota, Colombia: Lo Barnechea, Santiago , Chile: Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina: Mexico City, Distrito Federal, Mexico: Temps plein: Offre publiée il y a 8 jours: Date de fin : 30 septembre 2026 (Il reste 6 jour(s) pour postuler): R77145Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.* Performs and analyzes financial modeling, economic research, trends and studies subjects such as rates of return, depreciation, working capital, cash flow, investments, and cost against budget, variance analysis, forecasting, financial planning and expense comparisons by analysis of profit and loss statements and/or income statements.* Prepares reports of findings and recommendations, compiles and consolidates financial plans and provides insights to management.* Develops, maintains, and establishes operational specifications for financial information systems considering such things as information flow, volume, ad hoc reporting, and analysis.* May provide analysis on business development and may monitor business performance by unit, division or group.* Annual Budgeting & Rolling Forecasts* Strategic & Long‐Range Planning support* Management Reporting & Performance Reviews* Cost, Margin, and Profitability Analysis* Cash Flow and Working Capital Analysis* Scenario and What‐If Modeling* Prepare detailed financial models, forecasts, and variance analysis.* Preparation of forecast assumptions and planning inputs.* Ensure data accuracy, consistency, and alignment with FP&A standards.* Develop structured performance commentary and management‐ready outputs.* Digital & Analytical & Transformation Enablement* Use analytics and reporting tools (e.g., Excel, Power BI, IA) to support dashboards and reports.* Standardize templates, driver‐based models, and automation solutions.* Support enhancements to planning and reporting workflows.* Testing, data validation, and adoption of new FP&A tools.* Track and document improvements in efficiency, accuracy, and insight quality.* **Business & Stakeholder Management*** Support finance and business stakeholders with performance analysis and insights.* Prepare materials for performance reviews and planning discussions.* Translate financial analysis into clear, concise, and decision‐relevant insights.* Respond to ad‐hoc analytical requests in a structured and timely manner.**SPECIALIST CAREER STREAM:**Typically an individual contributor with responsibility in a professional discipline or specialty. Delivers and/or manages projects assigned and works with other stakeholders to achieve desired results. May act as a mentor to colleagues or may direct the work of other lower level professionals. The majority of time is spent delivering and overseeing the projects – from design to implementation - while and adhering to policies, using specialized knowledge and skills normally acquired through advanced education.**DIFFERENTIATING FACTORS****Autonomy:**Recognized master in professional discipline. Works independently to implement strategic goals and establish operational plans for job area. Assignments are often self-initiated Determines and pursues courses of action necessary to obtain desired results.**Organizational Impact:**Strongly influences the design of new products, processes, standards, or operational plans based on business strategy with a significant impact on functional results . Implements strategic goals established by functional leadership. Changes or may establish operational plans for job area with long-range impact on results.**Innovation and Complexity:**Faces problems that span a wide range of difficulty and unique issues across functions and / or businesses which may cause redirection . Develops solutions to unique issues Improves upon existing processes and systems using significant conceptualizing, reasoning and interpretation .**Communication and Influence:**Interacts with internal and external customers and vendors at various levels, including executive leadership, on significant matters. Conducts briefings with senior leaders within the job function. Negotiates with others to reach understanding or agreement.**Leadership and Talent Management:**Frequently provides guidance, coaching and training to other employees . Typically manages large, moderately complex initiatives of strategic importance to the organization, involving large cross-functional teams.**Required Knowledge and Experience:**Requires mastery level knowledge of specialty area and working knowledge of several other areas, typically obtained through advanced education combined with experience. May have deep knowledge of project management. Requires a Baccalaureate degree (or for degrees earned outside of the United States, a degree which satisfies the requirements of 8 C.F.R. § 214.2(h)( 4)(iii)(A) and minimum of 10 years of relevant experience, or advanced degree with a minimum of 8 years of relevant experience.Exigences physiques du posteLes déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).