Forward Deployed Enginneer - Senior

Barte; Brasil; Remote; BRL 240,000 - 420,000; Full time

Job summary

A Barte procura um FDE Sênior para ampliar a capacidade de construção e operação de soluções com IA, trabalhando próximo dos AI Builders e conectando necessidades de negócio, decisões de produto e execução técnica.

Você vai atuar na implementação, resolução de problemas e desenvolvimento de pessoas, garantindo soluções confiáveis, autonomia das equipes e a reutilização de aprendizados em projetos futuros.

Qualifications

• Experiência prática em engenharia de software em produção.
• Atuação prévia como líder técnico ou engenheiro sênior com foco em IA e automação.
• Capacidade de implementar, revisar código e diagnosticar problemas em Python ou TypeScript/JavaScript.
• Conhecimento de APIs, bancos de dados, integrações, processamento assíncrono, testes e entrega contínua.

Responsibilities

• Entender problemas de clientes e usuários, traduzindo necessidades em escopo, prioridades, critérios de aceitação e resultados mensuráveis.
• Construir e evoluir agentes de IA, automações e integrações junto dos Builders, participando diretamente da implementação.
• Destravar desafios técnicos e orientar decisões de arquitetura, dados, APIs e integração com sistemas existentes.
• Aplicar Harness Engineering para estruturar o ambiente dos agentes: contexto, instruções, ferramentas, permissões, avaliações e ciclos de feedback.
• Definir avaliações para medir qualidade, confiabilidade, custo e latência das soluções de IA.
• Preparar soluções para operação, incluindo testes, observabilidade, tratamento de falhas, rastreabilidade e recuperação.
• Estabelecer limites de atuação dos agentes e pontos de aprovação humana.

Skills

Python

TypeScript/JavaScript

LLMs

Agentes e automações

Tools

APIs

Bancos de dados

Integrações

CI/CD

Job description

Sobre a Barte

A Barte constrói produtos financeiros para empresas: pagamentos, banking e serviços com IA. Nossa missão é mudar o futuro do trabalho, e nossa cultura se apoia em três pilares: Pensantes, Obcecados e Donos.

A vaga

Buscamos uma pessoa para ampliar a capacidade dos nossos times de construir e operar soluções com inteligência artificial. Como FDE Sênior, você vai trabalhar próximo dos AI Builders, profissionais que constroem aplicações, agentes e automações, conectando necessidades de negócio, decisões de produto e execução técnica. Sua atuação vai combinar implementação, resolução de problemas e desenvolvimento de pessoas.

Esperamos que você ajude os times a entregar soluções confiáveis e a ganhar autonomia, transformando os aprendizados de cada projeto em conhecimento e práticas reutilizáveis e garantindo as boas práticas de Engenharia.

O que você vai fazer

• Entender problemas de clientes e usuários, traduzindo necessidades em escopo, prioridades, critérios de aceitação e resultados mensuráveis
• Construir e evoluir agentes de IA, automações e integrações junto dos Builders, participando diretamente da implementação
• Destravar desafios técnicos e orientar decisões de arquitetura, dados, APIs e integração com sistemas existentes
• Aplicar princípios de Harness Engineering para estruturar o ambiente em que os agentes trabalham: contexto, instruções, ferramentas, permissões, avaliações e ciclos de feedback
• Definir avaliações para medir qualidade, confiabilidade, custo e latência das soluções de IA
• Preparar soluções para operação, incluindo testes, observabilidade, tratamento de falhas, rastreabilidade e recuperação
• Estabelecer limites de atuação dos agentes e pontos de aprovação humana adequados a cada processo
• Desenvolver os Builders por meio de trabalho conjunto, revisão técnica, demonstrações e feedback
• Transformar soluções recorrentes em exemplos, componentes, documentação e práticas reutilizáveis
• Colaborar com a engenharia de plataforma para resolver necessidades comuns entre projetos
• Acompanhar as soluções em uso e orientar melhorias com base em dados e feedback

O que buscamos

• Experiência sólida em engenharia de software, com participação direta na construção e sustentação de sistemas em produção
• Trajetória como Tech Lead, Staff Engineer, especialista técnico ou Technical Product Manager com experiência prática em desenvolvimento
• Capacidade de implementar, revisar código e investigar problemas em Python ou TypeScript/JavaScript
• Conhecimento de APIs, bancos de dados, integrações, processamento assíncrono, testes e entrega contínua
• Experiência prática com LLMs, agentes e automações, com capacidade de demonstrar soluções construídas e explicar decisões, limitações e resultados
• Conhecimento atualizado em Harness Engineering: estruturação de contexto, instruções, ferramentas, permissões, avaliações e ciclos de feedback para agentes. Não exigimos experiência profissional comprovada no tema, mas esperamos que você discuta os conceitos e como aplicá-los aos desafios da função
• Capacidade de estruturar contexto, conectar ferramentas e dados aos agentes e definir como avaliar seu comportamento
• Julgamento de produto para questionar demandas, priorizar problemas e escolher soluções proporcionais ao valor esperado
• Histórico de mentoria, colaboração e desenvolvimento da autonomia de outros profissionais
• Comunicação clara com pessoas de engenharia, produto, operação e negócio
• Autonomia para conduzir problemas ambíguos, explicitar riscos e acompanhar uma entrega até o funcionamento real

Diferenciais

• Experiência em serviços financeiros, pagamentos, BaaS ou automação de operações financeiras
• Construção de produtos internos, plataformas, APIs ou ferramentas para desenvolvedores
• Implantação de soluções junto a clientes e integração com sistemas legados
• Experiência com RAG, MCP, orquestração de agentes e avaliações automatizadas
• Uso de ferramentas de programação assistida por IA com práticas de revisão e validação
• Conhecimento de sistemas distribuídos, segurança de aplicações e observabilidade
• Evidências de componentes ou práticas adotados por mais de um time

Modelo de trabalho:

remoto, com presença no escritório apenas para eventos táticos e estratégicos previamente alinhados com a liderança, sem frequência presencial fixa.