Executivo(a) de Parcerias II - 12002

Jamefy; Blumenau; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio Médico e Odontológico

Seguro de Vida

PPLR - Participação nos lucros e结果

Clube Wiipo com descontos e vantagens

TotalPass - Bem-estar

OnHappy - Benefício de viagens

Licença maternidade e paternidade est

Assistência natalidade

Assistência PET

Universidade Corporativa Senior

Plano de desenvolvimento de carreira

Job summary

A Senior busca um Executivo(a) de Parcerias II para atuar no time de Parcerias, impulsionando oportunidades comerciais com parceiros e clientes. Você conduzirá negociações, propostas e gestão de contratos, fortalecendo o ecossistema de parcerias.

Perfil com vivência em parcerias B2B, domínio de CRM e análise de viabilidade financeira é essencial; fluência em inglês valorizada. Benefícios variados e plano de carreira apoiam o seu crescimento.

Qualifications

• Vivência em gestão de parcerias, relacionamento comercial ou desenvolvimento de negócios.
• Domínio de CRM e planilhas eletrônicas.
• Conhecimento de processos comerciais e gestão de contratos.
• Capacidade de análise de viabilidade financeira de parcerias.

Responsibilities

• Identificar, prospectar e desenvolver novas oportunidades de parcerias estratégicas alinhadas aos objetivos organizacionais;
• Negociar e formalizar contratos e acordos de parceria, garantindo clareza de termos e condições;
• Gerenciar relacionamento com parceiros existentes, assegurando cumprimento de metas e SLAs estabelecidos;
• Elaborar propostas comerciais e apresentações executivas para potenciais parceiros;
• Monitorar desempenho das parcerias ativas através de indicadores e métricas definidas;
• Identificar oportunidades de expansão e renovação de parcerias;
• Documentar e manter registro atualizado de todas as negociações e acordos firmados;
• Participar de reuniões estratégicas e apresentar relatórios de progresso.

Skills

Gestão de parcerias

Relacionamento comercial

Desenvolvimento de negócios

Análise de viabilidade financeira

Education

Graduação completa em Administração/ Economia/ Relações Internacionais

Tools

CRM

Planilhas

Job description

• Analisamos a vaga e seu currículo (MTS Score)
• Você valida recomendações e ajustes estratégicos
• Geramos um currículo otimizado e liberamos o link para aplicação externa

Descrição da Vaga

Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.

SOBRE O DESAFIO:

Buscamos uma pessoa para atuar como Executivo(a) de Parcerias II, integrando o time de Parcerias da Senior. Será responsável por impulsionar oportunidades comerciais por meio das soluções oferecidas pelos nossos parceiros, promovendo a conexão entre parceiros, equipes comerciais e clientes.principal desafio será fortalecer o ecossistema de parcerias, identificar oportunidades de negócios e contribuir para o crescimento dos resultados da área.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Identificar, prospectar e desenvolver novas oportunidades de parcerias estratégicas alinhadas aos objetivos organizacionais;
• Negociar e formalizar contratos e acordos de parceria, garantindo clareza de termos e condições;
• Gerenciar relacionamento com parceiros existentes, assegurando cumprimento de metas e SLAs estabelecidos;
• Elaborar propostas comerciais e apresentações executivas para potenciais parceiros;
• Monitorar desempenho das parcerias ativas através de indicadores e métricas definidas;
• Identificar oportunidades de expansão e renovação de parcerias;
• Documentar e manter registro atualizado de todas as negociações e acordos firmados;
• Participar de reuniões estratégicas e apresentar relatórios de progresso.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Vivência em gestão de parcerias, relacionamento comercial ou desenvolvimento de negócios;
• Domínio de ferramentas de CRM e planilhas eletrônicas;
• Conhecimento de processos comerciais e gestão de contratos;
• Capacidade de análise de viabilidade financeira de parcerias.

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

• Graduação superior completa em Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas afins;
• Conhecimento nas soluções comercializadas pela Senior;
• Experiência em parcerias B2B ou relacionamento com grandes corporações;
• Fluência em inglês ou outros idiomas;
• Experiência com ferramentas de inteligência de mercado;
• Certificações em gestão comercial ou negociações.

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR \- Participação nos lucros e resultados;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar;
• OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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