Executivo (a) de Contas

Vidalink

São Caetano do Sul

Híbrido

BRL 84 000 - 126 000

Tempo integral

há 27 horas
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Bem-Estar Vidalink
Vidalink Mind: terapia online
Vidalink Fit: acesso a academias
Vidalink Nutri: plano alimentar
Vidalink Up: desenvolvimento de softs

Resumo da oferta

A Vidalink está buscando profissionais dinâmicos para atuar em vendas B2B, prospectando, negociando e desenvolvendo clientes que tragam soluções de bem-estar para empresas. O papel envolve condução de oportunidades desde inbound até fechamento, com foco em resultados e construção de relacionamento duradouro.

Você fará parte de um time que valoriza inovação, colaboração e atuação objetiva, com modelo de trabalho híbrido.

Qualificações

  • Experiência em vendas B2B consultivas e foco em resultados.
  • Prospecção e negociação via LinkedIn/Sales Navigator.
  • Conhecimento em CRM (Salesforce, Pipedrive, Hubspot).
  • Domínio de ferramentas Google Workspace para criação de apresentações e comunicação.
  • Acompanhamento de KPIs do funil de vendas e gestão de pipeline.

Responsabilidades

  • Entender as necessidades dos clientes e prospects, oferecendo soluções Vidalink.
  • Conduzir oportunidades inbound e outbound, qualificando até o fechamento.
  • Atuar como hunter, prospectando novos clientes e decisores.
  • Planejar ações de vendas e analisar o pipeline para atingir metas.
  • Conduzir negociações e construir propostas de valor alinhadas à Vidalink.
  • Manter CRM atualizado com oportunidades e etapas do pipeline.
  • Realizar handover para Implantação e Customer Success mantendo relacionamento.
  • Acompanhar tendências de bem-estar corporativo para gerar insights.

Conhecimentos

Excelente comunicação
Persuasão
Escuta ativa
Visão empreendedora
Negociação
Foco em resultados
Senso de urgência
Agilidade

Ferramentas

LinkedIn / Sales Navigator
CRM (Salesforce, Pipedrive, Hubspot)
Google Workspace
KPIs do funil de vendas
Gestão de pipeline

Descrição da oferta de emprego

Requisitos e qualificações

Se você é uma pessoa orientada a resultados, com perfil comercial, visão de negócio e paixão por construir relacionamentos, essa oportunidade é para você. Buscamos profissionais que tenham energia para prospectar, negociar, desenvolver clientes e parceiros e, principalmente, transformar oportunidades em resultados. Na Vidalink, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente de inovação, colaboração, transparência e muita atitude, ajudando a levar soluções de bem-estar para cada vez mais pessoas e empresas. Sabemos que grandes resultados são construídos por grandes times. Então, vem somar com a gente! Prepare-se para fazer parte de um time que gosta de desafios, celebra conquistas e tem foco em fazer acontecer e gerar impacto de verdade.

Responsabilidades e atribuições
  • Entender as necessidades dos nossos clientes (RHs) e prospects, identificando oportunidades e oferecendo as soluções Vidalink mais adequadas para promover o bem-estar dos colaboradores e gerar valor para as empresas;
  • Atuar de forma consultiva e orientada a resultados, conduzindo oportunidades provenientes de inbound e outbound, desde a condução e qualificação até a negociação e fechamento;
  • Ter uma atuação hunter, prospectando ativamente novos clientes, identificando potenciais empresas e decisores e gerando novas oportunidades de negócio;
  • Planejar e executar ações de vendas, utilizando as ferramentas de gestão e analisando continuamente as oportunidades e o pipeline para garantir o atingimento das metas;
  • Conduzir negociações dentro da estratégia comercial, construindo propostas de valor e buscando as melhores soluções para o cliente e para a Vidalink;
  • Manter o CRM sempre atualizado, garantindo a qualidade das informações e a visibilidade do pipeline e das etapas de cada oportunidade;
  • Realizar a passagem de bastão para as áreas de Implantação e Customer Success, garantindo um handover completo e mantendo o relacionamento com o cliente até a implementação do serviço conforme contratado;
  • Manter-se atualizado sobre o mercado de saúde, benefícios e bem-estar corporativo, acompanhando tendências, movimentos do mercado, concorrentes e benchmarks nacionais e internacionais;
  • Identificar novas oportunidades de mercado e contribuir com insights sobre clientes, concorrência, produtos e estratégias comerciais;
  • Contribuir ativamente com sugestões de melhoria, sempre considerando o impacto nos resultados comerciais e nos processos da área.
Requisitos e qualificações
HARD SKILLS:
  • Conhecimento em metodologia de vendas consultivas B2B (SPIN, Sandler, Challenger, BANT, etc);
  • Experiência com prospecção e negociação através do (Linkedin, Sales Navigator, etc);
  • Conhecimento em ferramenta de CRM (Salesforce, Pipedrive, Hubspot, etc);
  • Google Workspace (com ênfase em Google Apresentações, Sheets, Google Agenda, Gmail, etc);
  • KPIs do funil de vendas (ticket médio, conversão, número de reuniões por mês, etc);
Soft Skills
  • Excelente comunicação interpessoal com interlocutores de diversos níveis, inclusive C-Level
  • Capacidade de persuasão;
  • Escuta ativa e olhar consultivo;
  • Curiosidade e visão empreendedora;
  • Habilidades de negociação;
  • Orientação a resultados e senso de urgência;
  • Agilidade nos processos.
Informações adicionais
O que você vai encontrar:
Plano de Bem-Estar Vidalink:
  • Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos de uso geral e 100% de auxílio para compra de medicamentos prescritos voltados a saúde da mulher;
  • Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;
  • Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;
  • Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;
  • Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills
E mais:
  • Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
  • Plano Odontológico Amil;
  • Seguro de Vida Metflife;
  • Vale refeição ou vale alimentação;
  • Valorização a diversidade;
  • Auxílio Home-office;
  • No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
  • Emendas de todos os feriados;
  • Trabalho Híbrido;
  • Day-off de aniversário;
  • Muita animação (adoramos uma festa!!!).
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