Executivo (a) Comercial

Layer Up; São Paulo; Híbrido; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Layer Up, com atuação reconhecida e modelo híbrido em São Paulo, busca profissionais para fortalecer a área comercial. O candidato apoiará todo o ciclo de venda, buscando parcerias estratégicas e atingindo metas.

O perfil desejado inclui graduação em áreas relacionadas, Excel avançado, domínio do português e inglês intermediário, com foco em resultados, aprendizado contínuo e trabalho em equipe.

Qualificações

• Curso de graduação em áreas relacionadas, concluído ou cursando.
• Excel avançado exigido para análise de dados e geração de relatórios.
• Domínio da língua portuguesa essencial para comunicação com clientes e equipes.
• Conhecimento e atualização nas práticas de marketing e vendas.
• Inglês intermediário para entender materiais e negociações internacionais (quando aplicável).

Responsabilidades

• Adaptar as estratégias de venda
• Monitorar os concorrentes
• Apoio ao time comercial em dúvidas técnicas e suporte operacional
• Garantir o cumprimento das metas
• Alinhamento com o time de marketing
• Identificar gargalos e sugerir melhorias para o time de vendas
• Captação ativa de oportunidades
• Aplicação de estratégias de marketing e vendas

Conhecimentos

Excel avançado

Domínio da língua portuguesa

Inglês intermediário

Formação académica

Curso de graduação concluído ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Mais de 180 profissionais do time Layer Up concordam que essa é uma excelente empresa para se trabalhar.

Somos GPTW por 5 anos consecutivos e, recentemente, eleitos pelo selo como a 4ª melhor empresa para se trabalhar no segmento editorial!

Já transformamos mais de 200 negócios em 15 segmentos.

Em 12 anos de história, acumulamos dezenas de prêmios que reconhecem a nossa excelência e autoridade.

UM TIME INTEIRO DE CAMISAS 10

Buscamos pessoas que queiram estar no FLOW do mercado, ou seja, que perseguem a excelência por alta motivação, alta concentração, alta energia e alto desempenho.

É desta forma que atraímos profissionais que não são somente apaixonados pelo que fazem, mas também são os melhores no que fazem.

Todos os(as) profissionais aqui têm o mesmo compromisso com nossos clientes, com a qualidade das entregas, com os resultados e com o próprio time Layer.

Somos comprometidos com nossas carreiras e também com a posição que ocupamos, tanto na empresa quanto no mercado.

Temos sede de aprender e interesse em descobrir novas formas de fazer as coisas — e compartilhamos essas ideias entre nós.

Procuramos nos desenvolver constantemente, individualmente e como time, e trabalhamos muito bem em equipe.

Temos paixão por sermos os melhores em nossas atividades.

Somos obstinados e resilientes nos nossos desafios e temos espírito de equipe, ajudando-nos reciprocamente a crescer e se superar.

O que você pode esperar da Layer Up:

• Um Layer (como chamamos nossos colaboradores) mais antigo que será o seu “buddy” durante todo o seu onboarding (e até depois, quem sabe?), para te auxiliar e realizar uma imersão na nossa cultura;
• Leveza, flexibilidade e descontração, atrelados a muita inovação e desafios, definem nosso ambiente de trabalho;
• Cultura de feedback, porque incentivamos o seu desenvolvimento profissional;
• Modelo de trabalho híbrido, que potencializa a nossa produtividade e garante mais qualidade de vida aos nossos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Nossa área comercial é o coração da agência, onde identificamos oportunidades e as transformamos em grandes parcerias!

Aqui, acompanhamos o cliente em todas as fases da jornada de compra, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio. Sempre atentos ao caminho que os clientes percorrem, usando estratégias para tornar essa jornada mais rápida e eficiente. Nosso time é ágil e está sempre um passo à frente, transformando oportunidades em resultados reais.

Atividades:

• Adaptar as estratégias de venda
• Monitorar os concorrentes
• Apoio ao time comercial em dúvidas técnicas e suporte operacional
• Garantir o cumprimento das metas
• Alinhamento com o time de marketing
• Identificar gargalos e sugerir melhorias para o time de vendas
• Captação ativa de oportunidades
• Aplicação de estratégias de marketing e vendas

Requisitos e qualificações

• Curso de graduação em áreas relacionadas, concluído ou cursando.
• Excel avançado
• Domínio na língua portuguesa
• Conhecimento e atualização nas práticas de marketing e vendas
• Inglês Intermediário

Diferencial

• Inglês avançado