Executive Operations Directorate

Evermonte; São Paulo; On-site; BRL 300,000 - 550,000; Full time

Job summary

A Evermonte contrata um Diretor Executivo de Operações para atuar como elo entre a visão estratégica e a execução operacional em serviços profissionais, elevando a capacidade da área comercial e a eficiência dos processos. O papel envolve liderança de alta performance, governança de custos e melhoria contínua, com foco em resultados regionais.

O candidato ideal possui experiência em liderar transformações estruturais, formação superior em engenharia ou administração com MBA relevante, domínio de

Qualifications

• Experiência comprovada em cargos de alta liderança na área de serviços profissionais.
• Domínio de gestão financeira, controladoria e elaboração de orçamentos.
• Habilidade para desenvolver talentos e articular redes institucionais.
• Formação superior em engenharia, administração, com MBA relevante.

Responsibilities

• Orquestrar a integração entre estratégias corporativas e a rotina operacional, assegurando a conversão de diretrizes em resultados.
• Capacitar especialistas de negócios com programas de desenvolvimento técnico e alinhamento comercial.
• Supervisionar a saúde financeira das operações regionais, acompanhando projeções e orçamentos.
• Mitigar cenários críticos e solucionar litígios, preservando relações institucionais.
• Desenvolver governança analítica para reportar o desempenho regional ao conselho.
• Conduzir frentes de resolução de problemas e mitigação de riscos.

Skills

Visão sistêmica

Liderança de equipes

Gestão financeira

Capacitação de times comerciais

Governança analítica

Gestão de mudanças

Education

Engenharia

administração

MBA em Engenharia de Produção

MBA em Gestão Financeira

Data Science/Analytics

Job description

Consultoria / Auditoria / Serviços Profissionais

São Paulo, SP

A volatilidade macroeconômica e a complexidade dos negócios redefiniram o crescimento dos serviços profissionais. A criação de valor hoje não depende apenas da eficiência operacional, mas da capacidade de integrar inteligência analítica à execução comercial. Nesse contexto, nosso cliente consolida sua trajetória ao refinar seu modelo de atuação comercial e otimizar seu portfólio de soluções. Para capitanear esse alinhamento estratégico, convertendo excelência técnica em performance sustentável, busca um(a) Diretor(a) Executivo(a) de Operações.

Como Diretor(a) Executivo(a) de Operações, sua principal missão será atuar como o elo integrador entre a visão macro do negócio e a eficácia operacional, elevando a força de vendas ao seu patamar máximo de capacidade produtiva. Sob sua gestão estará a capacitação do time comercial, a modernização dos processos de prestação de serviços e a maximização dos indicadores financeiros regionais. Sua liderança moldará uma cultura pautada pelo cuidado rigoroso na relação com o cliente e pelo alcance consistente das metas corporativas.

Principais Responsabilidades:

• Orquestrar a integração entre as estratégias corporativas e a rotina operacional, assegurando a conversão contínua de diretrizes de longo prazo em resultados práticos;
• Capacitar os especialistas de negócios por meio de programas contínuos de desenvolvimento técnico, alinhando a abordagem comercial às melhores práticas do mercado;
• Supervisionar a saúde financeira das operações regionais, acompanhando projeções, orçamentos e demonstrativos de resultados para preservar as margens de rentabilidade;
• Mitigar cenários críticos e solucionar litígios complexos, garantindo a preservação das relações institucionais sob os mais altos padrões de qualidade no atendimento;
• Desenvolver mecanismos de governança analítica para reportar o desempenho regional ao conselho, fornecendo diagnósticos precisos sobre a eficiência do negócio;
• Conduzir simultaneamente frentes de resolução de problemas, estabelecendo arquiteturas operacionais voltadas à mitigação de riscos e à otimização contínua do fluxo de execução;
• Exercer liderança pelo exemplo e de alto impacto, alinhando a eficiência das equipes à expansão contínua dos patamares de serviço e entregas do setor.

Requisitos:

• Sólida trajetória em cargos de alta liderança no segmento de serviços profissionais, aliando visão sistêmica à capacidade de conduzir transformações estruturais de grande escala;
• Domínio avançado em gestão financeira e controladoria operacional, com histórico na interpretação de demonstrativos, elaboração de orçamentos e otimização de margens de lucro;
• Vivência robusta na capacitação e sofisticação das abordagensde times comerciais, destacando-se pela habilidade de desenvolver talentos e articular conexões institucionais em diferentes níveis hierárquicos;
• Formação superior em Engenharias, Administração ou áreas correlatas, complementada por pós-graduação ou MBA em Engenharia de Produção, Data Science/Analytics, Estratégia de Negócios ou Gestão Financeira;
• Inglês fluente para reporte matricial, idealmente complementado por espanhol avançado para articulação regional.

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