Estagiário Administrativo de RH

Dori; Marília; On-site; BRL 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

A Dori está buscando um(a) Estagiário(a) de RH em Marília para apoiar recrutamento, seleção e treinamento. Você trabalhará com triagem de currículos, integração de novos colaboradores e suporte administrativo, desenvolvendo habilidades práticas em uma equipe dinâmica.

Este programa oferece aprendizado ativo, contato com indicadores de RH, uso de ferramentas de escritório e sistema interno. É requisito estar cursando Administração, RH ou Psicologia, com boa comunicação, organização e

Job description

Descrição

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de RH para atuar em uma área estratégica, apoiando processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. Essa é uma oportunidade para desenvolver habilidades práticas em uma equipe dinâmica, com foco em aprendizado e crescimento profissional.

Local de trabalho: Marília
Reporta a: Gerente de Talent&Performance
Modelo de trabalho: Presencial

Contamos Com Você Para

• Triagem de currículos: apoio na análise de perfis para vagas críticas e administrativas, em parceria com a equipe de RH;
• Gestão de descrições de cargos: recebimento, atualização e envio de arquivos para controle interno;
• Feedback a candidatos: acompanhamento do processo seletivo no sistema, garantindo atualização das etapas e envio de feedbacks;
• Integração de novos colaboradores: convocação de admitidos, apoio em atividades de boas-vindas (crachás, mensagens etc.);
• Controle de vagas: monitoramento das vagas em aberto e encerradas, atualização de status no sistema e suporte na construção de indicadores (KPIs) da área;
• Suporte administrativo geral: apoio em demandas relacionadas aos processos de R&S e controle de informações de RH.
• Agendamento e cadastros da área;
• Tabulação dos processos internos;
• Apoio supervisionado em processos seletivos internos e externos.
• Acompanhamento e condução de integrações de novos colaboradores e outros treinamentos da companhia;
• Lançamento de lista de presença em sistema interno.

Do Que Você Precisa Para Fazer a Diferença

• Estar cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção a detalhes;
• Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel).

Diferenciais

• Inglês intermediário;
• Conhecimento prévio em processos de RH;
• Conhecimento em lançamento de NF´s;
• Conhecimento em SAP.
• Ter disponibilidade para realizar até 2 anos de estágio