Especialista Planejamento Lojas - H&M Group

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e inovadora está em busca de um profissional para liderar a estratégia de merchandising na região. Este papel crucial envolve a implementação de diretrizes comerciais, otimização de inventário e acompanhamento das vendas. O candidato ideal deve ter uma sólida formação em Administração ou Economia, experiência em merchandising e um forte entendimento do varejo. Além disso, habilidades analíticas e fluência em inglês são essenciais. Se você está pronto para fazer a diferença em um ambiente colaborativo e desafiador, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Pacote de benefícios compatível com o mercado

Modelo de trabalho híbrido

Qualificações

• Experiência em merchandising e otimização de inventário.
• Graduação em Administração, Economia ou áreas similares.

Responsabilidades

• Implementar a estratégia regional de merchandising e otimizar o inventário.
• Gerenciar o estoque e planejar atividades de preços e liquidações.

Conhecimentos

Orientação para vendas

Capacidade analítica

Fluência em inglês

Habilidades no MS Office

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Economia/Finanças

Ferramentas

Sistemas de merchandising

Descrição da oferta de emprego

Principais responsabilidades:

1. Implementar e executar a estratégia regional de merchandising e prioridades comerciais:

• Executar a direção regional de sortimento em estreita colaboração com a equipe regional.
• Otimizar os picos de vendas locais impulsionados pelo calendário e pelo comportamento de compra dos clientes.
• Ser responsável por todas as informações, incluindo, mas não se limitando a kick-offs, pacotes de venda, pacotes de Black Friday, pacotes promocionais e quaisquer diretrizes para execução comercial.
• Conhecer a situação de varejo do mercado, o cenário competitivo e o perfil do cliente.
• Estar atualizado sobre o sortimento, estratégias de demanda e inventário.

Gerenciar o inventário durante e após a temporada:

• Planejar atividades de preço cheio, descontos e liquidações alinhadas às direções locais e regionais.
• Executar a gestão de estoque, liquidações e EOP (End of Product) em linha com as estratégias locais e regionais.
• Implementar diretrizes regionais relacionadas ao sortimento e à alocação, detalhando-as para seus mercados.
• Acompanhar o estoque das lojas e resolver problemas em conjunto com a equipe de otimização de inventário.
• Implementar a estratégia regional para impacto comercial nas principais categorias de produtos (incluindo diferentes segmentos de loja) e reagir com base no desempenho durante a temporada.

Acompanhar e informar sobre o progresso:

• Fornecer à equipe comercial acompanhamento constante e estruturado das vendas do canal.
• Revisar periodicamente o plano comercial e sugerir melhorias para o próximo ano.
• Acompanhar as iniciativas comerciais nas lojas (viajar dois dias por semana) para confirmar ou ajustar ações necessárias para atender à estratégia regional de merchandising.
• Monitorar os resultados comerciais e KPIs, além de comparar áreas, mercados de vendas e outras regiões.

Perfil desejável

Experiência:

• Graduação universitária, preferencialmente em Administração, Economia/Finanças ou áreas similares.
• Experiência em merchandising, otimização de inventário ou planejamento de oferta e demanda.
• Comprovadas capacidades de liderança.
• Sólido conhecimento de varejo.
• Experiência prévia na execução de planos comerciais.
• Experiência em gestão de estoques durante e após a temporada.
• Conhecimento das melhores práticas operacionais e rotinas para lojas físicas.
• Familiaridade com sistemas, ferramentas e métodos de merchandising.

Habilidades:

• Orientação para vendas e forte percepção comercial.
• Habilidade em promover excelência comercial em produtos.
• Capacidade analítica para acompanhar e prever desempenhos.
• Entendimento sobre produtos, gestão de estoques e ciclo de vida de produtos.
• Boas habilidades no MS Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Fluência em inglês escrito e falado.

O que está sendo ofertado

• Formato de contratação: CLT
• Modelo de trabalho: 4 dias no escritório, 1 dia remoto
• Salário fixo compatível com o mercado
• Pacote de benefícios compatível com o mercado