Especialista Em Remuneração | Almeida Junior

Almeida Junior, Inc.; Brasil; Remote; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale transporte

Estacionamento

Plano de saúde

Viva Bem

Seguro de vida

Bônus anual

Job summary

A Almeida Junior é a maior empresa de shoppings do Sul do Brasil e está contratando um Especialista Financeiro para estruturar políticas de remuneração, realizar análises salariais e gerenciar programas de remuneração variável, com foco em resultados.

Você trabalhará com orçamento de pessoas, indicadores e dashboards, apoiando lideranças e assegurando conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e processos internos da companhia.

Qualifications

• Experiência em Remuneração, Benefícios, Cargos e Salários
• Vivência com orçamento de pessoas (budget/headcount)
• Experiência em remuneração variável (PLR, bônus e comissões)
• Conhecimento em pesquisas salariais, benchmarking e análises de mercado
• Experiência com indicadores e relatórios gerenciais de RH
• Excel avançado e ferramentas de BI
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência com sistemas de gestão de RH

Responsibilities

• Estruturar e revisar políticas de remuneração e benefícios
• Conduzir análises salariais, benchmarking e pesquisas de mercado
• Gerir programas de remuneração variável
• Planejar e acompanhar orçamento de pessoas
• Desenvolver indicadores, relatórios e dashboards estratégicos
• Apoiar lideranças em decisões relacionadas a remuneração e gestão de pessoas
• Garantir conformidade com legislação e processos da companhia

Skills

Perfil analítico

Visão sistêmica

Foco em resultados

Education

Graduação em Administração ou RH

Pós-graduação em Gestão de Pessoas/Remuneração

Tools

Excel avançado

BI

Job description

Cargo: ESPECIALISTA FINANCEIRO

Descrição da Vaga

Almeida Junior nasceu com a convicção de tornar sonhos em realidade. De transformar cidades e regiões com desenvolvimento socioeconômico em oportunidades únicas que mudam a vida das pessoas. Realizar e oferecer o melhor em cada novo shopping exige muito. E este é o nosso grande desafio. Para isso, temos um time diferenciado, campeão, comprometido e disposto a buscar o que, aparentemente, é impossível.

Já somos a maior empresa de shopping centers do Sul do Brasil e detemos 71% do market share do Estado, o que nos orgulha muito e aumenta nossa responsabilidade junto aos nossos lojistas, consumidores, parceiros e clientes. Sonhamos e realizamos voos altos e vamos continuar empreendendo com muita paixão para realizar sempre mais.

Junte-se ao Grupo Almeida Junior, e faça parte de uma equipe comprometida em transformar sonhos em realidade!

Principais Responsabilidades:

• Estruturar e revisar políticas de remuneração e benefícios;


• Conduzir análises salariais, benchmarking e pesquisas de mercado;


• Gerir programas de remuneração variável;


• Planejar e acompanhar orçamento de pessoas;


• Desenvolver indicadores, relatórios e dashboards estratégicos;


• Apoiar lideranças em decisões relacionadas a remuneração e gestão de pessoas;


• Garantir conformidade com legislação e processos da companhia.

Buscamos alguém com:

• Experiência em remuneração, benefícios, cargos e salários;


• Vivência com orçamento de pessoas e remuneração variável;


• Excel avançado, BI e indicadores de RH;


• Perfil analítico, visão sistêmica e foco em resultados.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;


• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Remuneração ou áreas afins;


• Experiência sólida em Remuneração, Benefícios, Cargos e Salários;


• Vivência com orçamento de pessoas (budget/headcount);


• Experiência em remuneração variável (PLR, bônus e comissões);


• Conhecimento em pesquisas salariais, benchmarking e análises de mercado;


• Experiência com indicadores e relatórios gerenciais de RH;


• Excel avançado e ferramentas de BI;


• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;


• Experiência com sistemas de gestão de RH;


• Perfil analítico, visão estratégica e foco em resultados..

Benefícios:

• Vale alimentação ou refeição;


• Vale transporte;


• Estacionamento;


• Plano de saúde;


• Viva Bem;


• Seguro de vida;


• Bônus anual.