Especialista de Supply Chain e Planejamento Operacional

Virtus Exec

Rio de Janeiro

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Résumé du poste

A Virtus Exec está contratando um Especialista de Supply Chain e Planejamento Operacional para conduzir a integração entre planejamento e execução, conectando Comercial, Operações, Financeiro e Tecnologia.

O papel envolve transformar dados do negócio em planos, análises e iniciativas para aumentar disponibilidade de produtos, eficiência operacional e serviço ao cliente, com foco em impacto financeiro e melhoria contínua.

Qualifications

  • Formação superior em áreas correlatas com atuação em Supply Chain/planejamento.
  • Experiência com planejamento, abastecimento, estoque, logística ou capacidade operacional.
  • Interação com áreas transversais e interface com negócios.
  • Conhecimento de operações e indicadores de desempenho; visão de custo e margem.
  • Análise de dados e acompanhamento de resultados; capacidade de transformar dados em recomendações.
  • Compreensão de governança e melhoria de processos com uso de tecnologia.

Responsabilités

  • Integrar demanda, estoque, fornecedores, compras, logística e capacidade operacional.
  • Analisar planejamento de demanda e abastecimento, identificando riscos e impactos.
  • Desenvolver cenários e modelos para apoiar decisões de planejamento.
  • Avaliar oportunidades de otimização de estoques, fluxo de materiais e eficiência.
  • Transformar dados em recomendações de rentabilidade, portfólio e alocação de recursos.
  • Acompanhar indicadores de performance e gargalos da operação.

Connaissances

Análise de dados
Capacidade analítica
Comunicação
Gestão de projetos
Influência
Visão de negócio

Formation

Graduação em Engenharia/Administração/Economia

Outils

Power BI
Python
R
Arena
AIMMS

Description du poste

Estamos em busca de um(a) Especialista de Supply Chain e Planejamento Operacional para atuar em nosso cliente, uma empresa nacional com atuação global e em fase de expansão nos segmentos de trading e soluções industriais.

A posição terá papel estratégico na integração entre planejamento e execução, conectando as áreas Comercial, Operações, Financeiro e Tecnologia. O principal desafio será transformar dados e necessidades do negócio em planos, análises e iniciativas que contribuam para melhorar a disponibilidade de produtos, a eficiência operacional, o nível de serviço e os resultados da empresa.

Responsabilidades
  • Integrar informações de demanda, estoque, fornecedores, compras, logística e capacidade operacional, considerando os impactos para as diferentes áreas do negócio.
  • Analisar o planejamento de demanda e o abastecimento, identificando riscos, restrições, oportunidades e possíveis impactos sobre estoque, prazos, custos e nível de serviço.
  • Desenvolver análises quantitativas, cenários e modelos de apoio à decisão para orientar o planejamento e a priorização de iniciativas.
  • Avaliar oportunidades de otimização relacionadas a estoques, capacidade, fluxo de materiais, prazos, custos e eficiência operacional.
  • Transformar dados comerciais, operacionais e financeiros em recomendações que apoiem decisões relacionadas à rentabilidade, margem, fornecedores, portfólio e alocação de recursos.
  • Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho, garantindo uma visão integrada dos resultados e dos principais gargalos da operação.
  • Identificar interdependências, riscos e trade-offs entre as áreas, apresentando cenários e alternativas para apoiar a tomada de decisão da liderança.
  • Conduzir projetos e iniciativas transversais de melhoria ou transformação, definindo objetivos, responsáveis, indicadores, marcos, riscos e cadências de acompanhamento.
  • Atuar em parceria com as áreas de negócio para transformar análises e recomendações em planos de ação e acompanhar sua implementação.
  • Avaliar oportunidades de uso de tecnologia, automação, dados e Inteligência Artificial para melhorar processos, produtividade e resultados.
  • Contribuir para o fortalecimento da governança, da autonomia das lideranças e da responsabilização pelos resultados.
Requisitos
  • Ensino superior completo em Engenharia, Engenharia de Produção, Administração, Economia, Logística, Finanças ou áreas correlatas.
  • Experiência em posições de Supply Chain, planejamento operacional, logística, operações, pesquisa operacional ou áreas relacionadas.
  • Experiência em projetos ou iniciativas com atuação transversal e interface com diferentes áreas do negócio.
  • Conhecimento de operações e Supply Chain, incluindo fornecedores, sourcing, logística, capacidade, prazos, estoque e nível de serviço.
  • Experiência com análise de dados, indicadores de desempenho e acompanhamento de resultados.
  • Sólida capacidade analítica e visão de negócio, com entendimento dos impactos de decisões operacionais sobre custos, margem, rentabilidade e capital de giro.
  • Experiência em ambientes de transformação, crescimento, melhoria contínua ou estruturação organizacional.
  • Capacidade de interagir com gestores e liderança, apresentando análises e recomendações de forma clara.
Competências Técnicas e Qualificações
  • Capacidade de transformar dados e informações complexas em análises, cenários e recomendações práticas.
  • Conhecimento de planejamento de demanda, abastecimento, estoques, logística ou capacidade operacional.
  • Conhecimento de métodos de Pesquisa Operacional, otimização, simulação ou modelagem quantitativa aplicados a problemas de negócio.
  • Visão estratégica aliada à capacidade de transformar planejamento em execução e resultados mensuráveis.
  • Conhecimento de análise econômico-financeira aplicada à tomada de decisão, incluindo custos, margem, rentabilidade e capital de giro.
  • Experiência na estruturação e no acompanhamento de indicadores de performance.
  • Capacidade de conduzir projetos transversais, considerando áreas envolvidas, dependências, riscos e prioridades.
  • Familiaridade com tecnologia, automação, dados e Inteligência Artificial aplicados à melhoria de processos e resultados.
  • Conhecimento de ferramentas de análise e modelagem, como Power BI, Python, R, Arena, AIMMS ou similares, será considerado um diferencial.
  • Capacidade de estruturar cenários, avaliar riscos e apresentar alternativas para a tomada de decisão.
Competências Comportamentais
  • Senioridade e presença para interagir com Diretoria, sócios, gestores e equipes de diferentes áreas.
  • Pensamento crítico e capacidade de questionar premissas, aprofundar causas e identificar problemas estruturais.
  • Comunicação clara, objetiva e assertiva, inclusive na condução de discussões e divergências.
  • Capacidade de influência transversal, mobilizando diferentes áreas sem depender exclusivamente de autoridade hierárquica.
  • Ownership e senso de responsabilidade para acompanhar temas estratégicos até sua efetiva conclusão.
  • Pragmatismo e forte orientação para resultados, evitando excesso de burocracia ou análises sem impacto concreto no negócio.
  • Capacidade de síntese para transformar cenários complexos em alternativas e direcionamentos claros.
  • Adaptabilidade e agilidade para atuar em ambientes de mudança, com prioridades concorrentes e informações nem sempre completas.
  • Capacidade de desenvolver autonomia nas lideranças e fortalecer uma cultura de responsabilização por resultados.
Benefícios
  • Vale-transporte.
  • Plano de saúde.
Informações Adicionais
  • Contratação PJ.
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