SC Planning Sr. Analyst

CHEP do Brasil Ltda; Brasil; Hybrid; BRL 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid work model

Remote/onsite flexibility

Zusammenfassung

A CHEP do Brasil Ltda procura um Analista Sênior de Planejamento de Demanda e Capacidade com foco em otimizar estoque, capacidade e custos. Você transformará dados em decisões estratégicas, transformando informações em ações que sustentem o balanceamento entre atendimento e eficiência.

O papel envolve coordenação entre áreas para alcançar metas de custo e serviço. Você utilizará SAP, JDA e Excel para previsões, servindo de ponte entre Supply Chain, Operações e Finanças, contribuindo com

Qualifikationen

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística, Supply Chain, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em Planejamento de Demanda, Planejamento de Capacidade, S&OP ou áreas relacionadas.
• Vivência com modelos de previsão e ferramentas SAP, JDA ou similares.
• Perfil analítico e tomada de decisão baseada em dados; autonomia e proatividade.
• Capacidade de atuar com diversas áreas e liderar iniciativas de melhoria.

Aufgaben

• Gerenciar e analisar os níveis de estoque por planta, garantindo disponibilidade para atendimento da demanda e evitando excessos ou rupturas.
• Monitorar capacidade, inventários e fluxos operacionais, promovendo balanceamento entre unidades.
• Desenvolver previsões de demanda e planos de abastecimento usando SAP, JDA e Excel.
• Trabalhar com Supply Chain, Operações, Comercial e Finanças para alinhar planejamento, orçamento e níveis de serviço.
• Criar, aprimorar e automatizar ferramentas de planejamento e otimização.
• Elaborar análises e relatórios gerenciais para tomada de decisão baseada em dados.
• Coordenar planejamento de produção e logística, alinhando demanda, capacidade e estoques de segurança.
• Liderar iniciativas para reduzir custos, melhorar armazenagem e utilização de capacidade.
• Monitorar KPIs e identificar oportunidades de melhoria operacional.

Kenntnisse

Adaptability

Process Improvement

Empathy

Experimentation

Inventory Management

Inventory Monitoring

Inventory Planning

Logistics

Supply Chain Optimization

Supply Chain Planning

Taking Ownership

Teamwork

Customer Understanding

Ausbildung

Superior degree in Engineering/Administration/Logistics/Supply Chain/Economics

Tools

SAP

JDA

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers. We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact. What does that mean for you? You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our Hybrid Work Model.

Job Description Key Responsibilities May Include:

• Analyze data and manage stock to meet demand while preventing overstocks, ensuring optimal inventory levels.
• Monitor and control stock at plants and manufacturers to optimize capacity, reduce costs, and ensure proper stock rotation.
• Use forecasting tools such as SAP, JDA, and Excel to manage orders and predict future demand based on business needs.
• Collaborate with Supply Chain and commercial teams to align business goals with budget and service level agreements (SLAs).
• Develop and update optimization tools to streamline planning processes, minimize unnecessary movements, and improve operational efficiency.
• Prepare and present reports on stock levels, forecasts, and operational performance to support data-driven decision-making.
• Coordinate production planning and logistics to align production volumes with customer demand and safety stock levels.
• Lead initiatives to prevent overstocking and enhance storage, stock rotation, and transportation plans, maximizing handling capacities.

Analista Sênior de Planejamento de Demanda e Capacidade

Sobre a posição Buscamos um(a) profissional analítico(a), colaborativo(a) e orientado(a) a resultados para atuar no planejamento de demanda, capacidade e estoques, garantindo o equilíbrio entre nível de serviço, eficiência operacional e otimização de custos. Nesta posição, você será responsável por transformar dados em decisões estratégicas, assegurando o alinhamento entre as necessidades dos clientes, a capacidade produtiva e os recursos disponíveis. Além disso, atuará de forma integrada com diferentes áreas do negócio para impulsionar melhorias contínuas e maximizar a performance da cadeia de suprimentos.

Principais responsabilidades

• Gerenciar e analisar os níveis de estoque por planta, garantindo disponibilidade para atendimento da demanda e evitando excessos ou rupturas.
• Monitorar capacidade, inventários e fluxos operacionais, promovendo o balanceamento eficiente entre unidades superavitárias e deficitárias.
• Desenvolver previsões de demanda e planos de abastecimento de curto, médio e longo prazo utilizando ferramentas como SAP, JDA e Excel.
• Trabalhar em parceria com equipes de Supply Chain, Operações, Comercial e Finanças para alinhar planejamento, orçamento e níveis de serviço.
• Criar, aprimorar e automatizar ferramentas de planejamento e otimização, aumentando a eficiência operacional e a visibilidade de riscos.
• Elaborar análises e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisões baseada em dados.
• Coordenar o planejamento de produção e logística, assegurando o alinhamento entre demanda, capacidade e estoques de segurança.
• Liderar iniciativas voltadas à redução de custos, otimização de armazenagem, realocação de ativos e melhoria da utilização da capacidade instalada.
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e apoiando iniciativas de excelência operacional.

O que buscamos

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística, Supply Chain, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em Planejamento de Demanda, Planejamento de Capacidade, S&OP, DRP, Supply Planning ou áreas relacionadas.
• Vivência na construção e evolução de modelos de previsão, planejamento e gestão de capacidade.
• Experiência na análise de indicadores operacionais, produtividade e performance da cadeia de suprimentos.
• Capacidade de atuar com autonomia, priorização e resolução estruturada de problemas.
• Perfil analítico, com foco em melhoria contínua e tomada de decisão baseada em dados.
• Conhecimentos desejáveis Excel avançado (modelagem, automação, análise de cenários e grandes volumes de dados).
• Power BI e desenvolvimento de dashboards gerenciais.
• Conhecimento em SAP, JDA ou outras ferramentas de planejamento.
• Forte capacidade analítica e interpretação de dados.
• Excelente comunicação e habilidade para influenciar stakeholders em diferentes níveis da organização.

O diferencial para o sucesso na função

Você terá destaque nesta posição se gostar de ambientes dinâmicos, tiver paixão por análise de dados e planejamento, e souber transformar informações complexas em ações práticas que gerem impacto no negócio.

Remote Type Hybrid Remote

Skills to succeed in the role

• Adaptability
• Continual Improvement Process
• Empathy
• Experimentation
• Inventory Management
• Inventory Monitoring
• Inventory Planning
• Logistics
• Supply Chain Optimization
• Supply Chain Planning (SCP)
• Taking Ownership
• Teamwork
• Understand Customers

We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.