Analista de Excelência de S&OP Sr

Share People Hub | VAGAS; Osasco; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PLR

Seguro Saúde

Seguro Odontológico

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale transporte

Vale alimentação

Restaurante na empresa

Wellhub

Kit Parentalidade

Licenças estendidas maternidade/patern

Resumo da oferta

Share People Hub em parceria com empresa de inteligência em soluções para cadeias de abastecimento busca Analista de Excelência de S&OP Sênior para atuação híbrida, com 2 dias presenciais em Osasco/SP. O profissional liderará iniciativas de melhoria, estruturando governança de riscos e planos de contingência, integrando S&OP/ S&OE e desenvolvendo dashboards gerenciais.

É essencial ter graduação completa, experiência em Supply Chain e Excel Avançado, além de domínio de Power BI, gestão de

Qualificações

• Experiência comprovada em Supply Chain, Planejamento, Gestão de Processos ou Projetos.
• Conhecimento da Gestão de Continuidade de Negócios (BCP/GCN) e de riscos operacionais.
• Experiência com S&OP e S&OE e mapeamento de processos AS IS/TO BE.
• Excel Avançado e gestão de projetos com acompanhamento de indicadores.
• Vivência no ecossistema logístico de setores relevantes.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de melhoria contínua e transformação da Cadeia de Abastecimento.
• Estruturar e conduzir a agenda de gestão de riscos e resiliência de Supply Chain.
• Desenvolver e monitorar planos de contingência para processos críticos.
• Integrar análises de riscos, cenários e planos de mitigação ao processo de S&OP e S&OE.
• Mapear, padronizar e otimizar processos de Supply Chain.
• Desenvolver dashboards, análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
• Identificar oportunidades de automação, digitalização e ganhos de produtividade.
• Mapear processos AS IS e desenhar processos TO BE.
• Realizar análises de riscos e elaborar matrizes de criticidade.
• Desenvolver, revisar e acompanhar planos de contingência e mitigação.
• Desenvolver e manter indicadores e dashboards em Power BI.
• Gerenciar cronogramas, riscos e entregas dos projetos sob sua responsabilidade.
• Avaliar oportunidades de melhoria em processos, sistemas e ferramentas de Supply Chain.
• Apoiar os ciclos de S&OP e S&OE por meio da análise de cenários e riscos operacionais.
• Promover a adoção de melhores práticas e governança dos processos de Supply Chain.

Conhecimentos

Excel Avançado

Power BI

Analytics

Gestão de Projetos

Análise de Dados

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Share People Hub em parceria com empresa de inteligência em soluções para cadeias de abastecimento, busca por Analista de Excelência de S&OP Sênior, para atuação Híbrida, 2 dias na semana presencialmente em Osasco/SP.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

• Liderar iniciativas de melhoria contínua e transformação da Cadeia de Abastecimento.
• Estruturar e conduzir a agenda de gestão de riscos e resiliência de Supply Chain.
• Desenvolver e monitorar planos de contingência para processos críticos.
• Integrar análises de riscos, cenários e planos de mitigação ao processo de S&OP e S&OE.
• Mapear, padronizar e otimizar processos de Supply Chain.
• Desenvolver dashboards, análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
• Identificar oportunidades de automação, digitalização e ganhos de produtividade.
• Mapear processos AS IS e desenhar processos TO BE.
• Realizar análises de riscos e elaborar matrizes de criticidade.
• Desenvolver, revisar e acompanhar planos de contingência e mitigação.
• Desenvolver e manter indicadores e dashboards em Power BI.
• Gerenciar cronogramas, riscos e entregas dos projetos sob sua responsabilidade.
• Avaliar oportunidades de melhoria em processos, sistemas e ferramentas de Supply Chain.
• Apoiar os ciclos de S&OP (Sales and Operations Planning) e S&OE (Sales and Operations Execution) por meio da análise de cenários e riscos operacionais.
• Promover a adoção de melhores práticas e governança dos processos de Supply Chain.

Requisitos Necessários:

• Superior completo;
• Experiência comprovada em Supply Chain, Planejamento, Gestão de Processos ou Projetos.
• Vivência sólida e prática na estruturação da Gestão de Continuidade de Negócios (BCP/GCN), identificação de riscos operacionais, elaboração de matrizes de criticidade e desenvolvimento de planos de contingência/mitigação.
• Conhecimento prático ou participação nos ciclos de S&OP (Sales and Operations Planning) e S&OE (Sales and Operations Execution).
• Experiência com mapeamento, padronização e otimização de processos (análise AS IS e desenho TO BE).
• Excel Avançado.
• Domínio em Gestão de Projetos e ferramentas de acompanhamento de indicadores e resultados.

Requisitos Desejáveis:

• Inglês Intermediário/Avançado.
• Conhecimento em Power BI e Analytics.
• Certificações PMP/PMI, Scrum Master, Lean Six Sigma (Green/Black Belt) e em BCP (ISO 22301).
• Vivência no ecossistema logístico/operacional de indústrias alimentícias, bens de consumo, bebidas ou varejo.

O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

• Poder de Influência e Relacionamento Interpessoal: Habilidade de navegar por diferentes níveis hierárquicos e áreas (dos operadores dos CDs à alta liderança e comitês executivos).
• Comunicação Executiva e Assertiva: Clareza ao apresentar cenários de risco, resultados e planos de ação para a tomada de decisão.
• Pensamento Estratégico e Visão Sistêmica: Capacidade de enxergar a cadeia de suprimentos como um todo e antecipar impactos operacionais.
• Visão Pragmática e Foco em Quick Wins: Raciocínio orientado para a resolução de problemas e priorização eficiente das urgências/gargalos.
• Capacidade Analítica: Habilidade para trabalhar com dados e transformá-los em planos de ação de contingência estruturados.

Modelo de Contratação:

CLT

Benefícios:

• PLR
• Seguro Saúde;
• Seguro Odontológico;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Fretado e/ou Vale Transporte;
• Estacionamento;
• Vale alimentação;
• Restaurante na empresa;
• Wellhub;
• Kit Parentalidade para os futuros papais/mamães;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Day off (folga extra no mês do aniversário);
• Programa de bolsa de estudos.