Especialista de Performance | People

Loft; São Paulo; Hybride; BRL 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Refeição/Alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Wellhub - academias no Brasil

Wellz - saúde mental

Licença parental

Plano de saúde para pets

Résumé du poste

Loft procura profissional para atuar na área de Performance, conectando a estratégia macro à execução diária. O time transforma dados em ações, eliminando silos e buscando eficiência em toda a organização.

O candidato deve ter experiência com gestão de metas, análise de dados e habilidades de comunicação para influenciar diferentes áreas em um ambiente de hiper-crescimento. O modelo de trabalho é híbrido.

Qualifications

• Experiência sólida com metodologias de gestão de metas.
• Capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e sugerir ajustes de rota.
• Postura inquieta e mão na massa: antecipe problemas.
• Flexibilidade e resiliência para lidar com mudanças de prioridade.

Responsabilités

• Facilitar o modelo de metas, apoiando equipes na construção de KPIs alinhados com a estratégia global.
• Garantir o cascata das metas, evitando conflitos entre áreas.
• Definir critérios de qualidade para metas, elevando clareza, mensuração e alinhamento do pactuado.
• Dar visibilidade da evolução dos indicadores ao longo do ciclo, gerando transparência.
• Consolidar a visão organizacional de progresso, traduzindo números em reportes executivos acionáveis.
• Orquestrar mudanças operacionais para ganho de eficiência e propor soluções.
• Conduzir iniciativas transversais para destravar a execução entre áreas.

Description du poste

Como o time de Performance constrói a Loft:

O time de Performance é o motor que garante a conexão entre a estratégia macro da Loft e a execução diária. Nossa missão é traduzir ambição em resultados mensuráveis, eliminando silos e garantindo que cada time saiba exatamente como contribui para o todo. Aqui, transformamos dados em direção e gargalos em eficiência.

• Facilitar o modelo de metas, apoiando os times na construção de KPIs que converam com a estratégia global;
• Garantir o cascateamento das metas, assegurando que não existam metas conflitantes entre as áreas;
• Definir critérios de qualidade para as metas, elevando a barra de clareza, mensuração e alinhamento do que é pactuado;
• Dar visibilidade da evolução dos indicadores ao longo do ciclo, criando rituais de acompanhamento que gerem transparência;
• Consolidar a visão organizacional de progresso, traduzindo números complexos em reportes executivos acionáveis;
• Orquestrar mudanças operacionais necessárias para ganho de eficiência, identificando onde o processo trava e propondo soluções;
• Conduzir iniciativas transversais que destravem a execução entre áreas, atuando como um facilitador de soluções compartilhadas.

Como o time de Performance constrói a Loft:

O time de Performance é o motor que garante a conexão entre a estratégia macro da Loft e a execução diária. Nossa missão é traduzir ambição em resultados mensuráveis, eliminando silos e garantindo que cada time saiba exatamente como contribui para o todo. Aqui, transformamos dados em direção e gargalos em eficiência.

Os desafios que você vai encontrar:

• Facilitar o modelo de metas, apoiando os times na construção de KPIs que converam com a estratégia global;
• Garantir o cascateamento das metas, assegurando que não existam metas conflitantes entre as áreas;
• Definir critérios de qualidade para as metas, elevando a barra de clareza, mensuração e alinhamento do que é pactuado;
• Dar visibilidade da evolução dos indicadores ao longo do ciclo, criando rituais de acompanhamento que gerem transparência;
• Consolidar a visão organizacional de progresso, traduzindo números complexos em reportes executivos acionáveis;
• Orquestrar mudanças operacionais necessárias para ganho de eficiência, identificando onde o processo trava e propondo soluções;
• Conduzir iniciativas transversais que destravem a execução entre áreas, atuando como um facilitador de soluções compartilhadas.

O que você precisa para virar a chave?

• Experiência sólida com metodologias de gestão de metas;
• Capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e sugerir ajustes de rota;
• Postura inquieta e mão na massa: você não espera o problema chegar, você o antecipa;
• Flexibilidade e resiliência para lidar com mudanças de prioridade em um ambiente de hiper-crescimento;
• Habilidade de comunicação e influência para transitar entre diferentes áreas e níveis de stakeholders;
• Desejável: Experiência anterior em projetos de melhoria de processos ou eficiência operacional.

Informações adicionais

• Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro
• Wellz - Plataforma de saúde mental
• Licença Parental - Para pais e mães
• Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto
• Trabalho - Híbrido