Especialista de People Analytics

Empresaconfidencial; São Paulo; Vor Ort; BRL 180.000 - 240.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Empresaconfidencial busca um profissional de People Analytics para estruturar e manter a arquitetura de dados de gente, manter o painel no Power BI e apoiar orçamentos.

Você desenvolverá análises avançadas, criará apresentações para liderança e automatizará indicadores com IA, garantindo confidencialidade conforme LGPD.

Qualifikationen

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência em análise de dados, People Analytics ou controladoria de pessoas, de preferência em empresas de médio/grande porte.
• Domínio avançado de Power BI/Fabric, Power Query, SQL e Excel.
• Experiência com automação de dados (n8n/ETL) e uso diário de IA generativa no fluxo de trabalho, inclusive na automação de indicadores.
• Vivência com custos de pessoas, orçamento, forecast e indicadores financeiros (EBITDA, ROB, ROL).

Aufgaben

• Estruturar e manter a arquitetura de dados de Gente (fontes, integrações, dicionário e qualidade), com uma base única e confiável.
• Manter o painel de pessoas no Power BI, com indicadores como headcount, posições, turnover, absenteísmo, custo e diversidade.
• Fazer a gestão de posições e headcount (quadro aprovado × ocupado).
• Analisar custos de pessoas e despesas (orçado × realizado × forecast) e cruzá-los com indicadores financeiros do negócio para medir eficiência.
• Apoiar o orçamento de pessoas (posições, headcount, folha e encargos) e a gestão mensal do orçamento de despesas da Diretoria, com modelagem de cenários e premissas.
• Desenvolver análises avançadas de People Analytics para apoiar decisões de atração, retenção, remuneração, produtividade, desenvolvimento e engajamento.
• Construir apresentações executivas para a liderança, o board e os comitês, explicando variações e desvios e traduzindo os dados em recomendações.
• Automatizar a atualização dos indicadores com IA, elevando a qualidade e a governança dos dados.
• Ser referência técnica em dados de pessoas, garantindo confidencialidade e conformidade com a LGPD.

Kenntnisse

Análise de dados

Modelagem de cenários

IA generativa no fluxo de trabalho

Ausbildung

Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas

Tools

Power BI

Fabric

Power Query

SQL

Excel

n8n/ETL

Jobbeschreibung

• Estruturar e manter a arquitetura de dados de Gente (fontes, integrações, dicionário e qualidade), com uma base única e confiável.
• Manter o painel de pessoas no Power BI, com indicadores como headcount, posições, turnover, absenteísmo, custo e diversidade.
• Fazer a gestão de posições e headcount (quadro aprovado × ocupado).
• Analisar custos de pessoas e despesas (orçado × realizado × forecast) e cruzá-los com indicadores financeiros do negócio para medir eficiência.
• Apoiar o orçamento de pessoas (posições, headcount, folha e encargos) e a gestão mensal do orçamento de despesas da Diretoria, com modelagem de cenários e premissas.
• Desenvolver análises avançadas de People Analytics para apoiar decisões de atração, retenção, remuneração, produtividade, desenvolvimento e engajamento.
• Construir apresentações executivas para a liderança, o board e os comitês, explicando variações e desvios e traduzindo os dados em recomendações.
• Automatizar a atualização dos indicadores com IA, elevando a qualidade e a governança dos dados.
• Ser referência técnica em dados de pessoas, garantindo confidencialidade e conformidade com a LGPD.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência em análise de dados, People Analytics ou controladoria de pessoas, de preferência em empresas de médio/grande porte.
• Domínio avançado de Power BI/Fabric, Power Query, SQL e Excel.
• Experiência com automação de dados (n8n/ETL) e uso diário de IA generativa no fluxo de trabalho, inclusive na automação de indicadores.
• Vivência com custos de pessoas, orçamento, forecast e indicadores financeiros (EBITDA, ROB, ROL).