Especialista De Gestao De Gente Sr - Campinas

Movida; Campinas; On-site; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Central 24h para apoio psicológico

Licença maternidade e paternidade est

Kit escolar

Plataforma de descontos

Universidade Movida

Cantinho da Mamãe

Totalpass

Pet Love

Job summary

A Movida, uma das maiores empresas de mobilidade do Brasil, busca um Business Partner de RH para atuar junto às lideranças, apoiando decisões estratégicas e o desenvolvimento de pessoas. Você conduzirá atração, seleção, movimentação interna, gestão de desempenho e clima organizacional com foco em resultados.

Requisitos: diploma em Administração, Psicologia ou RH, experiência consolidada em RH e disponibilidade para viagens; oferece benefícios amplos e oportunidades de crescimento na empresa.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
• Experiência como HR Business Partner.
• Experiência em desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e clima.
• Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados.
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos.
• CNH B válida.

Responsibilities

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões e gestão de pessoas.
• Conduzir atração, seleção, movimentação interna, sucessões e desligamentos.
• Apoiar gestores no desenvolvimento de equipes, gestão de desempenho e planos de desenvolvimento.
• Identificar oportunidades de clima organizacional, engajamento e cultura.
• Realizar análises de indicadores de RH, elaborando diagnósticos e recomendações.
• Conduzir projetos de transformação organizacional e melhoria da experiência do colaborador.
• Garantir conformidade com políticas e diretrizes de Gente & Cultura.

Skills

Visão estratégica

Influência

Relacionamento interpessoal

Análise de dados

Education

Bacharelado em Administração, Psicologia ou RH

Tools

Excel

Job description

JOB DESCRIPTION

A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.

Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.

Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.

Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!

Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsabilidades:

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a tomada de decisão e a gestão de pessoas;
• Conduzir e acompanhar processos de atração, seleção, movimentação interna, sucessão e desligamentos;
• Apoiar gestores no desenvolvimento de equipes, gestão de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento;
• Identificar oportunidades e propor ações relacionadas ao clima organizacional, engajamento e cultura;
• Realizar análises de indicadores de RH, elaborando diagnósticos e recomendações para o negócio;
• Atuar na gestão de conflitos e na condução de temas relacionados às relações de trabalho;
• Garantir a execução e o desdobramento dos ciclos de Gente & Cultura, como avaliação de desempenho, calibração de talentos, pesquisa de clima e programas de desenvolvimento;
• Promover a aderência às políticas, processos e diretrizes corporativas de Gente & Cultura;
• Conduzir projetos e ações voltados à transformação organizacional e melhoria contínua da experiência do colaborador.

O que esperamos deste profissional

• Visão estratégica de negócio e forte capacidade de influência;
• Habilidade para construção de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
• Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados;
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação;
• Excelente comunicação, escuta ativa e protagonismo na resolução de problemas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada na atuação como Business Partner de RH;
• Vivência em processos de desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho, sucessão e clima organizacional;
• Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados para suporte à tomada de decisão;
• Experiência na condução de projetos e ações de transformação organizacional;
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos para atendimento às operações;
• CNH B válida.

ADDITIONAL INFORMATION

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!

• LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na MOVIDA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
• Pela Universidade MOVIDA, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
• Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: Acesso a uma ampla rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição, promovendo hábitos saudáveis e bem-estar.
• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.

O QUE TE MOVE?

Desafios que fazem você crescer?

A vontade de inovar e transformar?

Ou a oportunidade de construir uma carreira em uma empresa que está sempre em movimento?

Nós podemos ser o próximo destino da sua jornada.

Vem acelerar com a gente

Somos Aluguel de Carros, venda de Seminovos e Gestão de Frotas. Somos uma das maiores empresas de mobilidade do Brasil e fazemos parte do Grupo Simpar, referência nacional em logística e mobilidade.

Somos movidos pela inovação, pela excelência no atendimento, pela sustentabilidade e, principalmente, pelas pessoas que fazem acontecer todos os dias. Acreditamos que grandes resultados nascem de uma cultura que valoriza o protagonismo, o desenvolvimento e a atitude de dono.

Porque quem move a Movida é a Nossa Gente.

O que você encontra na Movida?

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidades reais de crescimento e mobilidade interna

Desenvolvimento contínuo e aprendizagem constante

Cultura focada em pessoas, clientes e resultados

Incentivo ao protagonismo e à inovação

Diversidade de áreas, desafios e possibilidades de carreira