Especialista Arquiteto de Software - DX/IA (Experience Developer)

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia localizada em São Paulo está buscando um profissional para atuar na área de DX e IA. Você será responsável por melhorar a produtividade de engenharia através de soluções baseadas em IA, lidando com projetos complexos e colaborando com equipes diversas. A função exige experiência em arquitetura de sistemas e uma mentalidade voltada para inovação e adaptabilidade.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental de 6 meses e 20 dias

Auxílio Creche

Qualificações

• Vivência em arquitetura de sistemas e soluções distribuídas
• Capacidade de liderar tecnicamente projetos complexos e de alto impacto
• Perfil adaptável, com facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e multifuncionais
• Visão centrada em DX e produtividade de engenharia

Responsabilidades

• Projetar e evoluir arquiteturas escaláveis e resilientes para plataformas de desenvolvimento com IA
• Liderar iniciativas de aceleração de desenvolvimento usando IA generativa
• Atuar como referência técnica em decisões de arquitetura e engenharia
• Colaborar com times multidisciplinares para definir padrões de desenvolvimento focados em DX
• Contribuir para a melhoria da experiência do desenvolvedor

Conhecimentos

Arquitetura de sistemas

Liderar projetos complexos

Adaptabilidade

Centrado em DX

Ferramentas

Soluções baseadas em IA

Integração de LLMs

Knowledge Graphs

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de DX e IA, que tem a missão de impulsionar a produtividade de engenharia por meio de inteligência artificial e plataformas voltadas à experiência do desenvolvedor. Esse é um time apaixonado por tecnologia de ponta, inovação e impacto em escala, você pode se dar muito bem se gostar de resolver problemas complexos com soluções elegantes, colaborar com diferentes áreas e explorar o potencial da IA aplicada ao desenvolvimento.

• Vivência em arquitetura de sistemas e soluções distribuídas
• Capacidade de liderar tecnicamente projetos complexos e de alto impacto
• Perfil adaptável, com facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e multifuncionais
• Visão centrada em DX e produtividade de engenharia

Diferenciais:

• Já tiver atuado com desenvolvimento de soluções baseadas em IA
• Tiver experiência com integração de LLMs, RAG e MCP e ACP (Agent Client Protocol)
• Conhecer e aplicar Knowledge Graphs em contextos de IA e engenharia de software
• Demonstrar habilidade em navegar por diferentes áreas e adaptar-se rapidamente a novas tecnologias e desafios
• Tiver contribuído para iniciativas que melhoraram significativamente a experiência do desenvolvedor ou a eficiência de times de engenharia

Desafios e Impacto

• Projetar e evoluir arquiteturas escaláveis e resilientes para plataformas de desenvolvimento com IA
• Liderar iniciativas de aceleração de desenvolvimento usando IA generativa e integração com LLMs
• Atuar como referência técnica em decisões estratégicas de arquitetura e engenharia
• Colaborar com times multidisciplinares para definir padrões e boas práticas de desenvolvimento focadas em DX
• Explorar e implementar soluções com RAGs, MCP e Knowledge Graphs
• Ser adaptável a diferentes contextos técnicos e organizacionais, promovendo flexibilidade e inovação contínua
• Contribuir diretamente para a melhoria da experiência do desenvolvedor, reduzindo fricções e otimizando fluxos de trabalho

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista técnica: Conversa focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança/stakeholder: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Política de diversidade: Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Observação: Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas do formulário, você pode selecionar “Prefiro não responder”. As respostas não afetam o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Consentimento: Ao preencher os campos, você concorda com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

Locação: São Paulo, SP