Enterprise Agile Coach

Banco Bradesco; Osasco; Presencial; BRL 60.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Enterprise Agile Coach para liderar a transformação ágil em toda a organização. Este papel crucial envolve a definição de estratégias, implementação de frameworks ágeis e treinamento de equipes para garantir a evolução contínua da maturidade ágil. O candidato ideal terá um forte conhecimento em agilidade, habilidades de comunicação excepcionais e a capacidade de mobilizar a alta administração para métodos ágeis. Junte-se a um ambiente dinâmico e impacte a experiência de milhões de pessoas por meio de práticas ágeis inovadoras.

Serviços

PLR ou Bônus

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

13º Cesta Alimentação

Total Pass

Vale Transporte

Auxílio Creche ou Babá

Qualificações

• Capacidade de trazer conhecimento de agilidade e seus diferentes frameworks.
• Habilidade para comunicar-se com diferentes perfis e treinar instrutores.

Responsabilidades

• Liderar a disseminação e implementação de práticas ágeis na organização.
• Garantir treinamento e orientação oportunos e apropriados de equipes.

Conhecimentos

Agilidade

Comunicação

Treinamento de instrutores

Liderança ágil

Formação académica

Certificações em SAFE, Kanban, KPM

Gerenciamento de Projetos e Programas/Portfólio

Ferramentas

JIRA

Confluence

ServiceNow

Pacote Office

Power Point

Descrição da oferta de emprego

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Change - Agile Coach?

O departamento de Transformação Ágil visa transformar toda a organização e manter a evolução da maturidade Agile Enterprise. Atua para definir a estratégia e o roteiro de transformação Ágil; desenvolver o plano de implementação para expansão em toda a organização, monitorar o progresso para atingir os objetivos de transformação, compartilhar conceitos de agilidade e aplicação de um plano de treinamento robusto para garantir a continuidade da transformação.

Modelo de trabalho: Híbrido – 3x por semana.

Unidade: Osasco - Matriz;

Como será seu dia a dia?

Sendo Enterprise Agile Coach, atuará na gerência de DSe suas principais atividades serão:

1. Liderar a disseminação e implementação de práticas ágeis na organização;
2. Definir padrões e introduzir frameworks ágeis apropriados;
3. Garantir treinamento e orientação oportunos e apropriados de equipes;
4. Construir mentalidade de liderança e ajudar a desenvolver uma visão para o futuro;
5. Dar suporte aos líderes no planejamento, implementação e na contínua melhoria dos processos;
6. Garantir a remoção de obstáculos a nível da empresa (por exemplo, barreiras culturais, desafios logísticos);
7. Liderar a geração de capacidades ágeis;
8. Ajudar as tribos a performarem, incluindo um mindset de metodologia ágil através do coaching.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

1. Capacidade de trazer conhecimento de agilidade e seus diferentes frameworks/formas de fazê-lo;
2. Coordenação e navegabilidade dentro da organização para mobilizar a alta administração para Métodos Ágeis;
3. Conhecimento de design organizacional, agilidade de negócios e liderança ágil;
4. Capacidade de treinar instrutores ágeis internamente e de rastrear, agir e garantir que o valor máximo seja entregue;
5. Habilidade para comunicar-se com diferentes perfis;
6. Habilidade em treinar outros instrutores e facilitadores;
7. Conhecimento nas Ferramentas: JIRA, Confluence, ServiceNow, Power Point, Pacote Office;
8. Certificações Obrigatórias: SAFE, Kanban, KPM, Gerenciamento de Projetos e Programas/Portfólio, LPM.

Será um diferencial se você tiver:

1. Fluência em Inglês;
2. Manager 3.0 e OKR.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

1. PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo;
2. Convênio Médico;
3. Convênio Odontológico;
4. Seguro de Vida;
5. Vale Alimentação;
6. Vale Refeição;
7. 13º Cesta Alimentação;
8. Total Pass;
9. Vale Transporte (adesão opcional);
10. Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras;
11. Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco);
12. Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida;
13. Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco;
14. Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços;
15. Auxílio Creche ou Babá;
16. Licença Paternidade estendida de 20 dias;
17. Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.