Engenheiro(a) de Software | Sênior e Especialista

XP, Inc.; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental: maternidade 6 meses,

Auxílio Creche

Resumo da oferta

A XP Inc. (XP Inc.) abriu vaga para Engenheiro(a) de Software Sênior e Especialista em São Paulo (SP). A posição envolve desenvolver e manter sistemas, com foco em qualidade de código, revisão por pares e atuação em um ambiente de ritmo acelerado.

Procuramos profissional com domínio de C# e .Net, experiencia em Front-end (React) e em cloud/mensageria e microsserviços. Trabalho presencial com flexibilidade (2x/semana) em São Paulo.

Qualificações

• Possuir conhecimento de linguagem de programação C# e .Net.
• Conhecimento em Front-end, preferencialmente React.
• Ter experiência com Cloud e ferramentas de mensageria e microsserviços.
• Saber elaborar um código limpo e bem escrito garantindo padrão de qualidade e code review.
• Lidar com diferentes prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado.
• Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial com flexibilidade (2x por semana no escritório) em São Paulo/SP.

Descrição da oferta de emprego

Engenheiro(a) de Software | Sênior e Especialista

São Paulo, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Pré-requisitos Essenciais:

• Possuir conhecimento de linguagem de programação C# e .Net
• Conhecimento em Front-end, preferencialmente React
• Ter experiência com Cloud e ferramentas de mensageria e microsserviços;
• Saber elaborar um código limpo e bem escrito garantindo padrão de qualidade e code review;
• Lidar com diferentes prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado;
• Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial com flexibilidade (2x por semana no escritório) em São Paulo/SP.

Diferenciais:

• Experiência ou certificação com Azure/AWS;
• Desenvolvimento de aplicações robustas e escaláveis;
• Conhecimento em Arquitetura de Software;

Sobre a área de Engenharia de Software na XP

A área de Engenharia de Software é responsável por criar sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação e qualidade para os nossos clientes.

É também um ambiente de desenvolvimento. Fomentamos uma comunidade interna de tecnologia que promove eventos, talks e fóruns colaborativos, além da iniciativa TechTrails, focada no aprendizado contínuo.

Aqui atuamos em diferentes frentes dentro da XP Inc., desde produtos financeiros (Crédito, Banking, Renda Fixa e Renda Variável) até áreas de suporte como Cadastro, Análise de Crédito, entre outras.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.