Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho / Rio de Janeiro - Híbrido

Capco; Brasil; Híbrido; BRL 75.000 - 110.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Capco está em busca de um(a) Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho para atuar no Rio de Janeiro em regime híbrido. O profissional será responsável por garantir a conformidade das normas de segurança, realizar inspeções e auditorias, além de colaborar na implementação de medidas de segurança. O cargo oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, focado em transformação digital.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos na função de Engenheiro(a) de Segurança.
• Proficiência em inglês essencial.
• Conhecimento em programas de SMS como PGR e PPR.

Responsabilidades

• Assumir a responsabilidade pela documentação legal de segurança.
• Garantir a implementação das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Realizar e acompanhar auditorias internas e externas.

Conhecimentos

Gestão de Riscos

Comunicação Oral

Comunicação Escrita

Liderança

Análise Crítica

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho / Rio de Janeiro - Híbrido

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia.

Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dosInnovation Labs e da cultura premiada Be Yourself At Work, que valoriza a diversidade e o talento.

Com presença global nos principais centros financeiros - temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto.Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Atividades do cargo:

• Assumir a responsabilidade pela documentação legal de segurança.
• Garantir a correta implementação das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Apoiar tecnicamente a equipe em demandas relacionadas à segurança do trabalho.
• Realizar e acompanhar inspeções e auditorias internas e externas.
• Participar de reuniões com clientes como representante da área de segurança.
• Atuar como guardião(a) dos processos de segurança da empresa.
• Desenvolver técnicas e controles voltados à redução de riscos.
• Elaborar relatórios técnicos e demais documentos pertinentes à área.

Requisitos Essenciais:

• Experiência mínima de 3 anos na função de Engenheiro(a) de Segurança.
• Domínio das ferramentas do pacote Office, com ênfase em Excel.
• Experiência com ferramentas de gestão de riscos.
• Conhecimento em programas de SMS, como PGR, PPR, PCA e gerenciamento de condições perigosas e insalubres.
• Proficiência em inglês.
• Perfil analítico, com boa comunicação oral e escrita em português.
• Capacidade de liderança e relacionamento interpessoal.

ATRIBUIÇÕES

• Realizar inspeções/auditorias;
• Participar de análises de riscos;
• Apoiar contingências e emergências;
• Acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores;
• Treinar/orientar força de trabalho;
• Acompanhar serviços;
• Apoiar fiscalização de SMS de contratos

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)! #LifeAtCapco

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.

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