ENFERMEIRO PL | GESTÃO DE SAÚDE

MDS Group; São Paulo; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de Vida

Vale refeição e/ou alimentação

Vale transporte

PLR

Wellz

Wellhub

Day off

Licença maternidade/paternidade estend

Descontos em seguros pessoais

Resumo da oferta

A MDS Group, referência em soluções de saúde, busca profissional para compor o time de Gestão de Saúde, responsável pelo atendimento da carteira de clientes de complexidade intermediária, com atuação presencial, telefônico e digital.

O papel envolve elaboração de relatórios, análises de saúde e custos, além de apoiar implantação de programas de prevenção e participação em reuniões estratégicas com clientes, operadoras e parceiros.

Qualificações

• Graduação em enfermagem completa e COREN ativo.
• Pós-graduação/especialização/MBA em gestão de saúde e/ou gestão de projetos.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office e experiência em seguros de saúde.
• Foco no cliente, profissionalismo e visão de negócio.

Responsabilidades

• Garantir atendimento adequado aos clientes da carteira de complexidade intermediária, presencial, telefônico ou digital.
• Elaborar relatórios e apresentações para comitês, estudos e pós-comitês.
• Identificar oportunidades de melhoria em processos e serviços.
• Prestar suporte à implantação de programas de saúde e planejamento de ações de medicina preventiva.
• Participar de reuniões estratégicas com clientes, operadoras e parceiros.
• Conduzir cotações de programas de saúde com fornecedores e operadoras.
• Contribuir para melhoria da qualidade da assistência e para KPIs/OKRs.
• Apoiar análises de custos assistenciais e classificação de risco na plataforma.
• Conduzir reuniões de casos clínicos com operadora, enfermeiros e médicos.
• Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) e OKRs da companhia.

Conhecimentos

Foco no cliente

Profissionalismo

Colaboração

Inovação

Visão de negócio

Planejamento e organização

Formação académica

Graduação em Enfermagem

COREN ativo

Pós-graduação em Gestão de Saúde

Gestão de Projetos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Buscamos profissionais que se envolvam, sejam proativos e se interessem por cada detalhe dos nossos projetos e, acima de tudo, que queiram crescer e dar o seu melhor, todos os dias. Nossa melhoria é constante e sabemos que vamos longe porque acreditamos em tudo que gera movimento. E você? Quer ir mais longe com a gente? Conheça nossos clientes, veja nossos conteúdos e descubra se você é a pessoa certa para fazer parte do #WeAreMDS.
Buscamos um profissional para somar ao time de Gestão de Saúde que será responsável pelo atendimento da carteira de clientes de complexidade intermediária.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o atendimento adequado aos clientes da carteira (Clientes de complexidade intermediária, em termos de criticidade, porte, receita e relacionamento), por meio de atendimento presencial, telefônico e/ou ferramentas digitais, a fim que todos possam ser atendidos de acordo com sua necessidade de forma ágil e assertiva.
• Elaborar na elaboração de relatórios e/ou apresentações (Comitês de Saúde, Estudos e Pós-Comitês) das contas de complexidade intermediária, por meio de organização de dados, informações e análises quantitativa e qualitativa da evolução de saúde, financeiros e populacionais dos contratos, a fim de suportar a tomada de decisão da Alta Administração e/ou Conselho.
• Identificar oportunidades de melhoria, por meio de mapeamentos realizados durante a execução dos processos, aplicação dos procedimentos e fluxos de trabalho, sugerindo ações que possibilite melhoria contínua, a fim de buscar ininterruptamente aperfeiçoamento dos produtos e/ou serviços contratados pelo cliente.
• Prestar suporte ao cliente em relação a implantação dos programas de saúde de complexidade intermediária, por meio da execução das fases de iniciação, planejamento, implementação, monitoramento e encerramento, a fim de apoiar o cliente no planejamento das ações de medicina preventiva.
• Colaborar com as reuniões estratégicas com clientes, operadoras, seguradora, corretores parceiros da companhia e/ou fornecedores, por meio de atendimento presencial, telefônico e/ou ferramentas digitais, a fim de garantir o alinhamento em relação aos objetivos e propósitos dos programas de saúde.
• Realizar cotação de programas de saúde, por meio de pesquisa com fornecedores e/ou operadoras para conhecer as melhores opções oferecidas, os preços cobrados e a assistência disponibilizada, a fim de garantir que as ações contratadas comtemplem plenamente as necessidades do cliente.
• Contribuir para a melhoria na qualidade da assistência prestada ao cliente, por meio de preparação, desenvolvimento de ações de prevenção e promoção a saúde, a fim de atingir tanto em nível individual quanto coletivo programas de saúde.
• Apoiar periodicamente nas análises dos usuários superiores a 20k, por meio das ferramentas e/ou plataformas de Saúde, a fim de incluir a classificação de risco de continuidade na plataforma.
• Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido consideradas complexidade intermediária, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo.
• Apoiar nas análises custos assistenciais, por meio de identificação de todos os gastos relacionados aos cuidados prestados aos beneficiários de planos de saúde, seja na prevenção, no diagnóstico, no tratamento ou na reabilitação, a fim de acompanhar as despesas geradas pela utilização dos planos de saúde.
• Conduzir as reuniões de casos clínicos (Com a operadora em conjunto com os enfermeiros e médicos da área), por meio de atendimento presencial, telefônico e/ou ferramentas digitais, a fim de discorrem sobre a evolução clínica, procedimentos já realizados e tratamento adequado para o beneficiário.
• Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos indicadores de desempenho (KPIs), objetivos e resultados chave (OKR) e novos projetos da companhia.
  

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em enfermagem;
• Essencial ter COREN ativo
• Pós Graduação/Especialização/MBA em Gestão de Saúde, Gestão de Projetos.
• Conhecimento intermediário no pacote office
• Experiência na área de seguros em gestão de saúde, realizando gestão de indicadores, implantação e gestão dos programas de saúde.
• Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, visão de negócio, planejamento e organização.
  

Informações adicionais

• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale refeição e/ou alimentação
• Vale transporte
• PLR
• Wellz
• Wellhub
• Day off
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, viagem entre outros.
  

Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas.