Detalhes da vaga
Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar no apoio à gestão dos programas de Atenção Primária à Saúde e Saúde Corporativa, contribuindo para o acompanhamento de indicadores, organização dos processos assistenciais, coordenação do cuidado e execução das ações de saúde, visando à qualidade da assistência, à eficiência operacional e à promoção da saúde da população atendida.
Principais Atividades
- Acompanhar a execução dos programas de Atenção Primária à Saúde e Saúde Corporativa;
- Apoiar o monitoramento dos fluxos assistenciais, protocolos e processos institucionais;
- Contribuir para a integração entre equipes assistenciais e multiprofissionais;
- Apoiar a organização e acompanhamento das atividades operacionais da área;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos assistenciais e operacionais;
- Garantir a adequadda documentação das atividades e registros assistenciais;
- Apoiar a implementação de ações de melhoria contínua;
- Apoiar a coleta, consolidação e acompanhamento de indicadores assistenciais e operacionais;
- Auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e apresentações da área;
- Participar de reuniões assistenciais e operacionais quando solicitado;
- Manter registros e controles administrativos relacionados aos programas de saúde;
- Apoiar atividades relacionadas ao funcionamento dos programas corporativos de saúde;
- Cumprir e apoiar a disseminação dos protocolos, políticas institucionais e requisitos regulatórios aplicáveis;
- Contribuir para a segurança do paciente e qualidade da assistência;
- Participar de treinamentos e ações de educação permanente;
- Identificar e comunicar riscos assistenciais às lideranças e responsáveis técnicos;
- Apoiar iniciativas de melhoria dos processos assistenciais.
Buscamos Alguém Que Apresente
- Superior completo em Enfermagem
- Coren ativo
- Desejável experiência em Atenção Primária a Saúde e Gestão de Saúde Corporativa.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
- Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
- Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
- Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
- Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
- Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
- Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Modelo De Trabalho
Presencial
Curitiba - PR
Segunda a sexta-feira, 8h às 17h.
A jornada e a escala de trabalho poderão ser adequadas em razão da EC 141/2026, de sua regulamentação, dos instrumentos coletivos aplicáveis e das necessidades operacionais da Empresa.
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar
- Assistência médica e odontológica para você e sua família;
- Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
- Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
- Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e Estabilidade
- Previdência privada;
- Participação nos lucros;
- Seguro de vida.
Facilidades Para o Dia a Dia
- Vale-Alimentação;
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Auxílio-Creche;
- Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e Educação
- Plataforma de ensino;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.