Analista De Geracao De Demanda Ti I

Grupo Fleury; São Paulo; Remote; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica e odontológica

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Auxílio-creche

Clube de descontos

Job summary

Grupo Fleury procura um gerente de projetos de TI para atuar na área de Geração de Demanda – Backoffice e Corporativo, alinhado à visão estratégica de negócios. Você irá dimensionar demandas, definir escopo com Infraestrutura, Arquitetura e Segurança da Informação e acompanhar o progresso dos projetos até a entrega.

O profissional atuará com metodologias PMI, Scrum ou Kanban, além de planejar cronogramas, orçamentos e contratações de fornecedores, reportando resultados aos stakeholders.

Qualifications

• Formação superior completa em TI, Análise de Sistemas, Engenharia/Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados ou Administração.
• Necessário conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban).
• Conhecimento básico em MS Project para gestão de cronograma; Jira e MIRO são desejáveis.
• Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, é essencial.
• Inglês intermediário é desejável.
• Experiência em gerenciamento de projetos de TI envolvendo levantamento de requisitos, definição de escopo, cronograma e entregáveis.

Responsibilities

• Realizar o dimensionamento da demanda e detalhar o escopo com as áreas envolvidas.
• Participar do processo de cotação e contratação de fornecedores.
• Acompanhar o progresso do projeto e tomar ações corretivas quando necessário.
• Gerenciar riscos e planos de ação para remoção de impedimentos.
• Preparar status reports e apresentar aos stakeholders.
• Atualizar controles de cronograma, prazos, riscos e pendências.
• Contribuir para planejamento orçamentário anual da área.

Skills

PMBOK

Scrum

Kanban

Inglês intermediário

Education

Superior completo em TI ou Administração

Tools

Jira

MIRO

MS Project

Excel

PowerPoint

Job description

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Nossa área (Geração de demanda – Backoffice e Corporativo) atende as áreas corporativas do Grupo Fleury. Nossos clientes internos são da Diretoria de Pessoas, Finanças, Estratégia e Inteligência de Mercado, Excelência Operacional, Suppy Chain, ESG, Jurídico, Riscos, Marketing, Comercial, entre outras

Principais atividades:

• Realizar o dimensionamento da demanda no que tange a análise de necessidade de negócio avaliando se o atendimento será através de desenvolvimento interno ou contratação e implementação de soluções de mercado;
• Detalhar o escopo com as áreas de negócio, envolvendo os times de Infraestrutura, Arquitetura e Segurança da Informação para definição do escopo técnico;
• Participar do processo de cotação e contratação de fornecedores;
• Garantir que os objetivos do projeto sejam atendidos por meio do acompanhamento do progresso do projeto e da tomada de ações corretivas, quando necessárias.
• Identificar possíveis riscos ao cumprimento dos objetivos do projeto, gerenciando planos de ação para remoção de impedimentos;
• Engajar os envolvidos em busca do cumprimento dos objetivos, bem como o controle e monitoramento das atividades;
• Aplicação das documentações e artefatos para cada fase do projeto;
• Preparar o status report de cada projeto, bem como apresenta-lo aos stakeholders;
• Atualização dos controles de gerenciamento de projetos (cronograma, prazos, riscos, pendências e pagamentos);
• Atuar/apoiar no planejamento orçamentário anual das necessidades da área, levantando alternativas de solução e estimativas alto nível, considerando as despesas recorrentes das áreas, avaliando reajustes de contratos, eventuais cancelamentos, aditivos e oportunidades de redução.

Buscamos alguém que apresente:

• Formação superior completa, preferencialmente nas áreas de TI (Análise de Sistemas, Engenharia/Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados e outros) ou Administração.
• Necessário experiência com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban)
• Necessário conhecimento em pacote Office, principalmente em Excel e Power Point
• Necessário conhecimento básico em MS Project para gestão de cronograma, ferramentas como Jira e MIRO são desejáveis.
• Idiomas: Inglês intermediário (desejável)
• Ter atuado com gerenciamento de projetos de TI envolvendo análise de negócios, levantamento e de requisitos, dimensionamento, definição de escopo, análise funcional, gestão de cronograma, entregáveis e implantação.
• Sólido conhecimento das melhores práticas para gerenciamento de projetos (PMI, Scrum, Kanban)

Diferenciais para a função:

• Experiência em projetos, suporte ou processos da área da Saúde (Hospitalar, Laboratórios e/ou Operadora de Saúde) e Backoffice.

Valorizamos comportamentos que incluem:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Modelo de Trabalho: (Home Office) Segunda á sexta - feira das 08h00 ás 17h48

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.