Encarregado De Perecíveis (Barra Do Jucu)

buscojobs Brasil; Espírito Santo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está buscando um Encarregado de Perecíveis para atuar em Vila Velha. O candidato deve ter ensino médio completo e experiência na função. Responsabilidades incluem coordenar a equipe e garantir a qualidade dos serviços. A empresa oferece diversos benefícios, como plano de saúde e oportunidade de crescimento.

Serviços

Ticket alimentação

Refeição no refeitório

Plano de saúde

Seguro de vida

Vale transporte

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Experiência na função é essencial.
• Ensino médio completo é obrigatório.
• Disponibilidade para trabalho em escala 6x1.

Responsabilidades

• Auxiliar e acompanhar as atividades do setor.
• Coordenar a equipe de trabalho para garantir operações adequadas.
• Assegurar agilidade e qualidade dos trabalhos.

Conhecimentos

Experiência na função

Disponibilidade de horário

Experiência em supermercado

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Overview

Encarregado de Perecíveis (Barra do Jucu) – CLT, Vila Velha – On-site

Responsibilities

• Auxiliar e acompanhar as atividades do setor, coordenando a equipe de trabalho, garantindo as condições adequadas aos fluxos operacionais, assegurando-se da agilidade e qualidade dos trabalhos realizados, cumprindo prazos e garantindo o menor índice de avarias.

Requirements

• Experiência na função;
• Ensino médio completo;
• Disponibilidade de horário e para escala 6x1;
• Experiência em supermercado será um diferencial.

Benefits

• Ticket alimentação;
• Refeição no refeitório;
• Café da manhã e café da tarde;
• Vale compra assiduidade;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Convênio farmácia;
• Convênio Carone;
• Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone;
• Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
• Desconto em autoescolas;
• Empréstimo consignado;
• Oportunidade de crescimento;
• Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção;